Chargé / Chargée de recrutement
Responsable d'agence de recrutement (H/F)
COTENTIN RH (AQUILA RH) Lognes CDI 50 000 – 100 000 € par an publiée il y a 5 jours
Le poste
Description du poste :
Et si votre prochain poste vous permettait d'aller plus loin que votre rôle actuel ?
Aquila RH, réseau national de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un Responsable d'agence (H/F) pour développer et piloter une activité en forte croissance.
Nous vous proposons bien plus qu'un poste : une opportunité de piloter votre activité, développer votre business et construire votre réussite , tout en étant accompagné(e Vos missions
En tant que Responsable d'agence, vous êtes au cœur du développement de votre activité Développer et fidéliser un portefeuille clients (TPE/PME locales)
* Identifier, recruter et suivre vos candidats
* Déployer votre stratégie commerciale sur votre secteur
* Piloter vos indicateurs (activité, performance, rentabilité)
* Développer votre réseau et votre notoriété locale
* Garantir la satisfaction clients et candidats
Vous avez une vraie liberté d'action dans la gestion et le développement de votre activité.
Description du profil :
Pré-requis***Expérience en développement commercial ou gestion d'activité
* Capacité à travailler en autonomie
* Envie de s'investir dans un projet ambitieux
* Forte implication et culture du résultat
Une connaissance du recrutement est un plus, mais non obligatoire
Pourquoi nous rejoindre Un accompagnement complet dès le démarrage
* Des outils performants pour développer rapidement votre activité
* Une marque reconnue sur le marché
* Une opportunité de construire un projet à votre image
Profil recherché
Vous avez envie de passer un cap dans votre carrière Expérience en commerce, management ou recrutement
* Goût du développement et du challenge
* Envie de gagner en autonomie et en responsabilités
* Fibre business et sens du résultat
* Excellent relationnel et esprit conquérant
Vous ne cherchez pas simplement un poste, mais une opportunité d'évolution concrète Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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