Responsable d'agence immobilière (H/F)

Description du poste : Responsable territorial - F/H Au sein de l'Agence Artois à Lens, vous êtes un.e acteur-rice clé du quotidien de nos résidences et de la satisfaction de nos locataires. Rattaché-e à la Direction d'Agence et en collaboration avec le Responsable Gestion Locative d'agence, vous êtes garant-e de la qualité de service. Vous veillez à la satisfaction des clients et au suivi des réclamations techniques dans votre périmètre d'action. Vous animez la gestion opérationnelle des sites de votre périmètre et organisez la répartition des missions et des activités entre les membres de votre équipe, afin d'assurer une continuité de service sur l'ensemble des sites. Vous supervisez et contrôlez la réalisation des opérations d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, tout en veillant au respect des budgets associés. Vous veillez au bon suivi des réclamations des clients et intervenez, si nécessaire, pour représenter la société auprès de ces derniers ou des différents prestataires. Vous êtes garant-e de la qualité des relations de proximité avec la clientèle et les associations de locataires. Vous veillez au respect de la réglementation sur votre périmètre d'intervention, contrôlez l'application des procédures et portez une attention particulière au respect des règles en matière de sécurité, de qualité et d'achats. Vous suivez les performances commerciales de vos équipes et définissez les orientations opérationnelles permettant d'améliorer les résultats. Vous veillez à la remise en état des logements avant leur commercialisation et organisez et contrôlez les processus de recouvrement. Vous partagez avec la Direction d'Agence et le Responsable Gestion Locative vos analyses et propositions concernant l'évolution des besoins des clients, tant en matière d'offre de logements que de services. En cas de vacance de poste, vous pouvez être amené-e à assurer temporairement les missions d'un-e responsable de site. En tant que représentant-e de la société à l'échelle locale, vous pouvez être amené-e à l'engager dans des actions et des projets avec les clients, ainsi qu'à participer à des réunions avec les différents partenaires et les institutions. En collaboration avec le Responsable Patrimoine et le Responsable Gestion Locative, vous contribuez à l'élaboration de procédures, d'outils et de méthodologies visant à faciliter les interactions et la communication interne au sein des équipes de l'agence. Enfin, vous êtes garant-e de la qualité du reporting et rendez compte de votre activité ainsi que de celle de vos équipes auprès de votre hiérarchie. Description du profil : Vous disposez d'une expérience en management d'équipe et idéalement en encadrement de managers. Une connaissance du logement social ou de la gestion immobilière constitue un atout. Vous savez fédérer, accompagner et responsabiliser des équipes expérimentées. Votre management est à la fois bienveillant et exigeant, vous permettant de poser un cadre clair et de prendre les décisions nécessaires. Organisé-e, réactif-ve et doté-e d'un bon relationnel, vous maîtrisez le pilotage d'activité et le suivi des objectifs. Ce que nous offrons Poste basé à Lens à pourvoir en CDD d'un an * Rémunération, selon profil et expérience, comprise entre 42 000 € et 46 000 € bruts annuels, sur 13,5 mois * 27 jours de congés payés + 22 jours de RTT (au prorata du temps de présence) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé pris en charge à 60% * Abonnement des transports en commun pris en charge à 60% * Mutuelle prise en charge à 73% Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée déterminée Lieu de travail : 31 RUE JEAN ETIENNE LENS, 62300 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB * Une rencontre avec le manager opérationnel * Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite * Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd'hui !