Responsable d’Atelier

(H ou F) FINALITE DE L’EMPLOI Le Responsable d’Atelier planifie et lance la fabrication en fonction des commandes ainsi que les réparations du SAV, en optimisant délais, coûts et ressources. Il/elle établit les plannings des activités de l’atelier, suit l’approvisionnement des matières premières et veille à leur disponibilité. Il/elle pilote au quotidien l’activité des opérationnels (3 personnes) de l’atelier : intégration de sous-ensembles (pièces mécaniques, cartes électroniques, optique), fabrications de sous-ensembles (câbles, capteurs optiques…), réparations. Formation : Technicien supérieur Expérience : 10 ans Activités significatives Activités significatives - Analyser les commandes saisies par l’Administration des Ventes dans l’ERP, ainsi que les demandes de réparations envoyées par le SAV, - Planifier globalement les activités pour assurer la mise à disposition des commandes et tenir les délais de réparations, - Ajuster le plan d’activité selon les aléas (retard, manque article ou autres), - Construire les plannings de l’atelier à court, moyen et long terme. - Piloter au quotidien le personnel de l’atelier dans le respect des réglementations sécurité - Lancer les Ordres de Fabrication - Analyser les stocks, rédiger les demandes d’achats nécessaires et gérer l’approvisionnement des pièces et sous-ensembles - Gérer directement l’avancement des fournisseurs - Traiter les écarts (non-qualité, délais non tenus…) en relançant les fournisseurs - Coordonner les flux entre la production, les achats et la logistique. - Piloter l’activité au travers de KPI ou de tableaux de bord. - Mesurer les écarts entre la production réalisée et les objectifs afin de proposer des solutions de retour à l’objectif de production prévu. - Fiabiliser les informations reçues, rendre utilisable et faire circuler l’information à tous les interlocuteurs en ayant besoin Activités complémentaires complémentaires Activités transverses : - Coordonner les flux entre la production, les achats et la logistique - Participer activement à l’évolution de l’ERP Connaissances spécifiques - Connaissance de l’Anglais technique / interface ponctuelle avec des fournisseurs étrangers - Connaissance et utilisation d’un ERP - Connaissance des processus de production - Connaissance des Méthodes de gestion de production RESPONSABILITES & LATITUDE D’ACTION Rattaché hiérarchiquement au Responsable des Activités Industrielles Le poste implique des interactions régulières avec des interlocuteurs internes pour coordonner la production, résoudre les problèmes opérationnels et assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES - Aisance relationnelle, fonctionnement en équipes - Méthodologie et Rigueur, diplomatie - Pragmatique et esprit pratique sachant être force de proposition à mobiliser et entrainer des équipes dans une démarche méthodique - Capacité rédactionnelle dans le domaine technique et avec les équipes internes - Capacité d’analyse face à une situation - Une expérience d’un ERP ou participation à un projet d’implémentation serait un atout - Capable de coordonner plusieurs interlocuteurs (Production, Fournisseurs, Bureau d’Etude, Clients) Diplômes / expériences Diplômes / expériences Technicien supérieur en intégration ou production de petites séries d’équipements électroniques avec une expérience de 10 ans minimum dont pilotage d’atelier