Responsable d'Equipe en Electricité (H/F)

DESCRIPTION Pour le compte de l'un de ses clients référents dans le secteur du bâtiment, le Groupe Piment recherche un(e) Responsable d'Équipe en Électricité (H/F). Rattaché(e) directement à l'Assistant Chargé d'Affaires, vous pilotez le bon déroulement opérationnel des chantiers tertiaires (CFO/CFA) tout en restant au plus près du terrain avec votre équipe. Vos missions principales Management & Animation de Chantier - Encadrer et animer au quotidien votre équipe de techniciens/électriciens ainsi que les intervenants extérieurs (sous-traitants). - Organiser et répartir efficacement les tâches en fonction des plannings d'exécution. - Être le garant du respect des règles de Sécurité, Qualité et Environnement sur le chantier. Réalisation Technique & Contrôle (CFO / CFA) - Réaliser une partie des travaux d'installations électriques en soutien direct de vos collaborateurs (Courants Forts et Courants Faibles). - Contrôler rigoureusement la conformité des ouvrages réalisés. - Effectuer les tests et participer aux mises en service des installations. Logistique & Relation Client - Anticiper et suivre les approvisionnements en matériel et les besoins en outillages spécifiques. - Assurer la satisfaction des clients professionnels sur le terrain et identifier/remonter les éventuels travaux supplémentaires. PROFIL ATTENDU Profil attendu - Habilitations obligatoires : Vous êtes impérativement titulaire des habilitations électriques H0V - B2V ESSAI - BR - BC. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité sur des chantiers du secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics, etc.), avec une première expérience d'encadrement d'équipe (Chef d'Équipe / Responsable d'Équipe). - Compétences clés : Maîtrise complète des installations Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA). - Savoir-être : - Rigueur, organisation et autonomie sur les chantiers. - Leadership, esprit d'initiative et fort sens du collectif. - Excellent relationnel client et aisance de communication. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Véhicule de Service - Indemnité de Panier - Indemnité de Trajet - Participation - Indemnité de trajet - Prime de 30 % de la caisse des congés - Comité Social et Économique - Perspectives d'évolution