Responsable d'études industrielles (H/F)

Mission : -Assurer la responsabilité du Service Études et Réalisations Mécaniques (SERM) du LPSC, fixer les orientations du service en accord avec la direction (quotité minimale de 50%) - Diriger et conduire de la recherche et des développements avancés dans le domaine de la mécanique, prendre en charge la réalisation de détecteurs ou d'instruments auprès de collaborations internationales. Activités : -Activité encadrer et animer une équipe : - Etablir et suivre les plans de charge des personnels ; arbitrages techniques et d'allocation de ressources ; anticiper les besoins et les ressources correspondantes ; - Aider les responsables techniques de projets ; conseiller les porteurs scientifiques de projets ; - Organiser les réunions de coordination du service ; participer aux diverses réunions de coordination internes au laboratoire ; diffuser les informations à destination des personnels du SERM ; - Mener un entretien annuel avec chacun des agents placés sous sa responsabilité ; rédiger et mettre à jour les dossiers de carrière des personnels de son service ; - Faire respecter les consignes de sécurité et des articles du règlement intérieur ; - Animer la vie de l'équipe ainsi que le plan de formation ; développer les compétences de l'équipe ; - Exprimer et justifier les demandes de moyens ; - Représenter le service et/ou le laboratoire dans les diverses instances nationales et internationales -Activité spécifique ou transverse - Apporter son expertise en interne et/ou auprès des tutelles ou partenaires - Prendre la responsabilité de tout ou partie de projets dans des collaborations pour des études incluant des technologies variées (vide, cryogénie, composite.) ; - Appuyer les chercheurs dans l'établissement des Cahiers de charges en apportant une vision technologique - Effectuer les dimensionnements mécaniques ou thermiques nécessaire, des conceptions mécaniques ; - Rédiger des appels d'offre et effectuer le suivi de fabrication, en interne ou en sous-traitance. - Organiser la mise en place de formations spécifiques au sein du laboratoire et/ou de l'Institut et intervenir directement si nécessaire en tant que formateur lors de ces formations. - Piloter la maintenance et la mise à jour des moyens matériels et logiciels. - Suivre les relations avec les sous-traitants. - Valoriser les compétences et les technologies du service