Ingénieur / Ingénieure de production
Responsable d'unité industrielle (H/F)
RAS Intérim Arbresle CDI 3 500 – 4 500 € par mois publiée il y a 2 jours
Le poste
Description du poste :
En tant que Responsable de Production sur le site de Sainte-Foy-l'Argentière, composé de 4 unités de production, vous accompagnez et managez les 4 Responsables d'Unité de Production (RUP) pour donner le cap, fédérer les équipes et faire progresser durablement la performance du site.
Vos missions principales Piloter l'activité des 4 unités de production en lien étroit avec les RUP.***Garantir l'atteinte des objectifs de production en volume, qualité et délais.***Animer les équipes autour de l'activité, de la sécurité, de la qualité et des problématiques de production.***Donner du rythme au management opérationnel et accompagner les RUP dans leur quotidien.***Mobiliser l'encadrement sur les enjeux de sécurité et d'amélioration continue.***Identifier et porter les axes d'amélioration pour faire progresser l'organisation et les produits.***Identifier les besoins d'investissement, de renouvellement et de mise en conformité des moyens de production.***Veiller au respect des exigences et procédures en matière de qualité, sécurité et environnement.
Description du profil :
Vous êtes un(e) Responsable de Production expérimenté(e), capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la performance industrielle et de la sécurité.
Profil recherché Formation : diplôme d'ingénieur ou Bac+3/5 en génie industriel, production ou équivalent.***Expérience confirmée en management d'équipes de production multi-unités, idéalement en environnement industriel exigeant.***Compétences managériales solides : leadership, capacité à fédérer, à accompagner et à faire grandir les responsables d'unité.***Culture performance et amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.) avec une forte orientation résultats.***Sens aigu de la sécurité, de la qualité et du respect des procédures Capacité d'analyse pour identifier les axes d'amélioration, besoins d'investissement et optimisations organisationnelles.***Aisance relationnelle et communication pour animer les équipes et mobiliser l'encadrement.
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