Responsable de Bassin - 1 AN

Statut : Educateur.trice territorial des activités physiques et sportives – catégorie B Hierarchie : L’agent sera placé sous l’autorité directe du Directeur des Sports. Missions : - Garantir l’ouverture et la continuité de fonctionnement de l’établissement, - Encadrer et coordonner les équipes de surveillance et d’entretien, - Garantir la sécurité des usagers et des agents, - Garantir le respect des règles d’hygiène et la qualité de l’eau, - Participer au pilotage de l’exploitation de l’équipement, - Participer au développement des activités aquatiques. Activités Principales Encadrement et coordination des équipes : - Encadrer les maîtres‑nageurs sauveteurs et les agents d’entretien, - Organiser les plannings de travail, congés, remplacements et besoins en personnel, - Réaliser les entretiens professionnels en lien avec la Direction, - Veiller au respect des procédures internes, - Assurer la transmission des informations entre les équipes et la Direction. Exploitation de l’établissement et encadrement des activités aquatiques - Etablir la programmation annuelle des activités et planifier l’utilisation de l’établissement, - Veiller à la continuité de service et à l’ouverture de l’établissement, - Contrôler quotidiennement les conditions d’exploitation, - Assurer le suivi des effectifs et de la fréquentation, - Identifier les difficultés pouvant impacter l’ouverture de l’équipement, - Participer à la gestion des incidents techniques et au suivi des interventions, - Effectuer le remplacement de MNS lorsque nécessaire. Hygiène, sécurité et qualité de l’eau - Garantir l’application du POSS. - Superviser les contrôles sanitaires quotidiens, - Vérifier les relevés réglementaires, - Contrôler l’application des protocoles d’entretien, - Participer à la gestion des situations d’urgence et aux exercices de sécurité. Compétences : - Réglementation des établissements de baignade et ERP. - Hygiène, traitement de l’eau et sécurité, - Management d’équipe, - Pédagogie des activités aquatiques, - Organiser et planifier l’activité d’un établissement, - Encadrer et mobiliser une équipe, - Gérer les situations d’urgence, - Rédiger des rapports et comptes-rendus Profil : - Diplôme ou niveau requis : être titulaire d’un titre conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur (MNS) et à jour de ses obligations réglementaires (CAEP MNS, PSE1), - Sens des responsabilités, - Réactivité et disponibilité, - Esprit d’initiative, - Disponibilités, - Qualités relationnelles et capacité à fédérer. Renseignement complémentaires : HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en journée et en soirée base 37h40 par semaine, Travail possible en soirées, week-end et jours fériés. Pics d’activités liés à l’exploitation du site. - Astreinte de direction par roulement - Polyvalence des présences dans les différents équipements, - La rémunération : Statutaire + RIFSEEP - Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail). Poste à temps complet, CDD de remplacement de 6 mois, à pourvoir dès que possible. Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : [email protected]