Responsable de Fabrication

Date de publication : 2026-09-04 Pays : France Lieu : 31 Av de Montoires, 45500, Gien, France 1) Aperçu du poste En tant que Responsable Fabrication Confirmé(e) , vous pilotez l'ensemble des activités de production de votre secteur. Véritable manager de terrain, vous garantissez la fluidité des flux, la performance opérationnelle, la satisfaction client ainsi que la sécurité et la qualité des opérations. Rattaché(e) au Responsable de Production et Maintenance du site, vous animez les équipes de production tout en contribuant activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances du site. 2) Au cours d'une journée type, vous devrez - Manager et accompagner les équipes de production. - Assurer l'adéquation entre la charge de travail, les capacités de production et les priorités opérationnelles. - Anticiper et résoudre les aléas liés à la production, aux approvisionnements, à la qualité ou à la sécurité. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires. - Garantir la sécurité, la propreté et le bon fonctionnement des zones de stockage et de production. - Participer à la gestion administrative et au développement des compétences de vos équipes. - Conduire des démarches d'amélioration continue, animer des chantiers Kaizen et promouvoir les bonnes pratiques Lean. - Élaborer et suivre les budgets de votre périmètre d'activité. - Réaliser des analyses de performance, des audits et présenter vos résultats à la direction. - Piloter des projets transverses avec des partenaires internes et externes. 3) Ce dont vous avez besoin pour réussir Formation & expérience - Formation supérieure en Génie Industriel (Bac+5), ou Bac+2 avec une solide expérience. - 5 à 7 ans d'expérience en production industrielle. - Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles. Compétences techniques - Bonne maîtrise des ERP et du Pack Office, notamment Excel. - Connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue et Lean Management. - Capacité à analyser les données, piloter des indicateurs et construire des plans d'action. Qualités personnelles - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. - Réactivité et sens de la prise de décision dans un environnement opérationnel exigeant. - Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et d'adaptation. - Culture forte de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction client. - Esprit analytique et orientation résultats. - Anglais professionnel indispensable. Si vous vivez dans une ville, vous avez de fortes chances de prendre un ascenseur Otis ou que nous jouions un rôle pour vous aider à vous déplacer quotidiennement. Otis est le leader mondial de la fabrication, de l’installation et du service d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques. Nous déplaçons 2.4 milliards de personnes chaque jour et gérons environ 2,4 millions de clients dans le monde, le plus grand portefeuille de services du secteur. Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, comme la Tour Eiffel, l'Empire State Building, le Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas! Nous employons 72 000 collaborateurs tels que des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des commerciaux et des spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à répondre aux divers besoins de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et mondiale avec une tradition éprouvée d'innovation, qui continue d'être le fondement d'une entreprise en évolution rapide et performante. En rejoignant Otis, vous devenez membre d'un leader mondial innovant de l'industrie avec un modèle économique solide. Vous ferez partie d’une communauté diversifiée, digne de confiance et bienveillante où vos contributions, ainsi que les compétences et les capacités que vous acquerrez en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants, nous garderont connectés et à la pointe de la technologie. Nous offrons des opportunités, des formations et des ressources, comme notre programme de l'Université Otis qui renforce le leadership et les capacités dans les ventes, le terrain, l'ingénierie et les grands projets. Notre programme de bourses d'études pour les employés est une fierté notable, grâce à laquelle Otis parraine des collègues pour poursuivre diplômes ou des programmes de certification. Aujourd'hui, nous nous concentrons plus que jamais sur les personnes. En tant qu'entreprise mondiale, axée sur les personnes, nous plaçons toutes les parties prenantes : passagers, clients et collègues – au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos trois absolus : prioriser la sécurité, l'éthique et la qualité dans tout ce que nous faisons. Si vous souhaitez en savoir plus sur l’environnement, les engagements sociaux et la gouvernance (ESG) chez Otis, cliquez ici. Rejoignez l'équipe Otis et aidez-nous #Buildwhatsnext ! Otis est un employeur prônant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur race, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine nationale, leur handicap ou leur statut d'ancien combattant, leur âge ou toute autre catégorie protégée conformément à la loi. Pour demander une aide pour remplir une demande d’emploi en raison d’un besoin spécifique ou d’un handicap, veuillez nous contacter à [email protected].