Symbiose.
Formateur / Formatrice

Responsable de formation (H/F)

Employeur non communiqué Lille CDI publiée il y a 9 jours

Le poste

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) responsable du service médico-psycho-social (H/F) en CDI à temps plein pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle. ENTREPRISE Organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère une vingtaine d'établissements et services. ÉTABLISSEMENT Le Centre Lillois accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés afin de les accompagner dans le cadre de leur orientation-reconversion-reclassement professionnel. Mission * Piloter le service Médico-Psycho-Social en garantissant la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements proposés aux personnes accompagnées. * Assurer l'organisation de l'UEROS en veillant au respect de ses missions, à la fluidité des parcours et à l'articulation des interventions pluridisciplinaires. * Encadrer et accompagner les équipes médico-psycho-sociales dans l'organisation de leur activité, le développement de leurs compétences et la gestion des situations complexes. * Apporter une expertise technique et clinique afin de soutenir les professionnels dans l'élaboration des projets personnalisés et la sécurisation des parcours. * Développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire. * Participer au pilotage stratégique de l'établissement en contribuant aux projets de transformation, aux démarches qualité et à l'évolution de l'offre de services. SAVOIRS * Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social * Connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap * Maîtrise du fonctionnement des UEROS et des enjeux liés aux lésions cérébrales acquises * Connaissance des approches médico-psycho-sociales et du travail pluridisciplinaire * Connaissance des acteurs du secteur sanitaire, médico-social et institutionnel * Maîtrise des démarches qualité, de l'évaluation et des obligations réglementaires SAVOIR-FAIRE * Piloter une activité et coordonner des équipes pluridisciplinaires * Organiser et réguler des parcours complexes * Manager des professionnels aux métiers variés * Analyser les besoins des personnes accompagnées et proposer des réponses adaptées * Animer des réunions et conduire des projets transversaux * Produire des analyses, bilans, rapports et synthèses à destination des partenaires et institutions * Développer et animer un réseau partenarial * Conduire le changement et accompagner l'évolution des pratiques professionnelles Formation * Diplôme supérieur du secteur médico-social, sanitaire ou de la psychologie // CAFERUIS ou formation équivalente souhaitée * Expérience ou connaissance approfondie des dispositifs UEROS appréciée * Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires * Expérience significative dans la coordination de parcours complexes * Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses partenaires * Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité Informations complémentaires CDI temps plein - Prise de Poste : 01/12/2026 Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération brute annuelle de 39 949.30 € (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). A cela s'ajoute les indemnités liées au SEGUR de la Santé Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/ueros-lille * Diplôme supérieur du secteur médico-social, sanitaire ou de la psychologie. * CAFERUIS ou formation équivalente souhaitée. * Expérience ou connaissance approfondie des dispositifs UEROS appréciée. * Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires. * Expérience significative dans la coordination de parcours complexes. * Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses partenaires. * Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité.