Ingénieur Industrialisation Process Automobile (H/F)

Description du poste : Rattaché-e au service ingénierie, le/la Chargé-e d'Industrialisation pilote les activités d'industrialisation depuis la phase projet jusqu'au démarrage en vie série. Gestion des modifications produits***Analyser les demandes de modification internes ou clients. * Évaluer les impacts techniques sur les procédés d'emboutissage et d'assemblage. * Définir et coordonner les actions nécessaires. * Suivre l'avancement des projets jusqu'à leur validation industrielle. Planification et coordination***Construire et maintenir les plannings de réalisation des modifications. * Coordonner les différents intervenants : méthodes, production, qualité, maintenance, outillage et fournisseurs. * Animer les réunions d'avancement et assurer le respect des jalons. Documentation industrielle***Mettre à jour les fiches de poste, instructions de travail et standards de fabrication. * Garantir la diffusion des documents à jour auprès des équipes concernées Industrialisation et amélioration continue***Définir les adaptations process nécessaires à l'intégration des modifications. * Participer aux essais, validations et démarrages série. * Proposer des améliorations permettant d'optimiser les coûts, la qualité et les délais. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Package de rémunération entre 43K € et 49K€ brut annuel selon profil Statut cadre avec 218 jours travaillés par an Ce poste basé au Theil est une opportunité pour contribuer à des projets techniques stimulants dans le secteur industriel lié à l'automobile. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client. Description du profil : Compétences techniques recquises Connaissance des procédés d'emboutissage et d'assemblage serait un plus. * Connaissance des outils qualité (5P, 8D, AMDEC, plan de surveillance Lecture de plans 2D et 3D et de dossiers techniques. * Anglais opérationnelle - Nous ne voulons pas quelqu'un de bilingue mais quelqu'un ayant une bonne compréhension de l'Anglais (écrite et orale Compétences organisationnelles***Gestion de projet. * Capacité à établir des priorités et à respecter les délais. * Analyse des risques et résolution de problèmes. * Rigueur documentaire.