Responsable de Sites Carrière (H/F)

Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion opérationnelle d'une carrière de granit et de gravillons ainsi que d'une centrale à béton. Véritable référent sur le terrain, vous veillez au bon déroulement de la production, à l'organisation des équipes et au maintien en bon état des équipements. À ce titre, vos principales missions seront de : * Organiser et superviser les activités quotidiennes de la carrière et de la centrale à béton. * Encadrer une équipe de 6 à 7 collaborateurs, dont 2 à 3 conducteurs d'engins. * Répartir les tâches et adapter les ressources humaines en fonction des besoins de production. * Suivre les cadences de production et veiller au respect des objectifs d'exploitation. * Contrôler l'état des équipements et organiser les opérations d'entretien et de maintenance. * Coordonner les interventions mécaniques afin de limiter les arrêts de production. * Ajuster les priorités en fonction de l'avancement des chantiers et des contraintes d'exploitation. * Garantir le respect des règles de sécurité et veiller à la bonne tenue des installations. Vous intervenez sur un site produisant environ 100 000 tonnes de granit et de gravillons par an, complété par une activité de centrale à béton. Profil recherché Formation et expérience * Vous disposez d'une expérience en exploitation de carrière, production de granulats, maintenance industrielle, conduite d'engins ou travaux publics. * Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en entretien d'équipements industriels. * Vous avez une première expérience dans l'encadrement et l'organisation d'une équipe de production. * Vous êtes capable de superviser les opérations tout en conservant une présence active sur le terrain. * Une expérience dans le secteur des carrières, des granulats ou de la production industrielle constitue un véritable atout. Qualités personnelles * Leadership et capacité à fédérer une petite équipe. * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Autonomie et prise d'initiative. * Réactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques. * Rigueur et vigilance en matière de sécurité. * Esprit pratique et goût du terrain. Conditions et avantages * Contrat : CDI à temps plein. * Localisation : Creuse (23). * Rémunération : Entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel, selon profil et expérience. * Prime d'installation : 80 € par mois. * Une entreprise à taille humaine dans son fonctionnement, avec une culture familiale. * Des perspectives d'évolution et de développement professionnel. * Un environnement de travail dynamique, favorisant l'autonomie et la prise de responsabilités.