Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
Responsable de travaux B T P (H/F)
SELECT T.T. Saint-Denis CDD · 6 Mois 40 000 – 45 000 € par an publiée hier
Le poste
Description du poste :
Rattaché(e) au/à responsable pôle travaux & environnement de travail siège au sein de la Direction de l'environnement de travail,
ses missions s'intègrent dans un rôle de support transverse dont la bonne réalisation est fondamentale pour asseoir l'activité
dynamique du réseau.
Finalité du poste : Le responsable travaux coordonne l'ensemble des activités concernant les travaux de l'immobilier de l'entreprise
(services, installations, équipements). Ainsi, il contribue à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise par la mise à
disposition de la meilleure infrastructure dans le cadre des budgets alloués.
Maîtrise d'ouvrage et garant du respect du Code du travail (siège et services supports/transverses et direction de région), du classement ERP (agences/réseaux), des normes PMR en vigueur et du Code de la construction Maîtrise d'œuvre en assurant la conception, l'élaboration des plans et les cahiers des charges techniques.
Visite technique sur site (agences, services, direction ou nouveaux plateaux Élaboration de compte-rendu technique, financier et négociation immobilière,
Élaboration de plans sous AutoCAD,
Préparation des CCTP et élaboration des appels d'offres TCE,
Montage des dossiers techniques, financiers et RH,
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes, standards et concepts,
Contrôle et suivi de la qualité des prestations,
Coordination des programmes/des projets/des activités,
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations,
Planification des activités/interventions internes/externes,
Assurer les lancements des travaux, la réception des travaux et la remise clé en main à notre client interne,
Suivi des réserves et travaux complémentaires après réception,
Description du profil :
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années en gestion de projet d'aménagement du bureaux.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Impact / Capacité à convaincre
Orientation client
Travail en équipe
Adaptabilité
Planification et organisation
Sens du résultat
Promotion des valeurs clés de l'entreprise
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissance métiers BTP et 2nd œuvre (Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence)
Coordination de travaux / Gestion des plannings (Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur
réalisation)
Mise en œuvre des règles de sécurité (Connaissance des normes, règlements techniques et de sécurité (Normes PMR, Code du
travail, RT 2012 et sécurité incendie (ERP 5w)
Utilisation du pack Office ( Excel, Word et PPT Pratique d'AutoCad est obligatoire (minimum : niveau débutant +).
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