Responsable des achats et approvisionnements

Rejoignez un acteur français engagé face aux enjeux de l'arthrose Qui sommes-nous ? Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire. Fondée à Lyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil des siècles. Des premiers métiers du rémoulage et de la coutellerie à l’instrumentation chirurgicale, puis aux implants articulaires et aux solutions biologiques, l’entreprise s’est développée au contact des chirurgiens et des réalités du terrain, en accompagnant les grandes évolutions de la chirurgie. Notre mission : prolonger le mouvement tout au long de la vie. Pour la mettre en œuvre, nous agissons à chaque étape du parcours de soins afin de prévenir, maintenir et restaurer durablement la mobilité, grâce à des solutions innovantes, accessibles et responsables, au service des patients et de l’ensemble de l’écosystème de santé. Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons des prothèses orthopédiques, des instruments chirurgicaux, des greffons osseux et des solutions régénératives. Présents sur les principales articulations - hanche, genou, épaule et main - nous avons développé une expertise biomécanique transversale, nourrie par les échanges avec les chirurgiens et les usages du terrain. Notre organisation industrielle intégrée nous permet de maîtriser l’ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la commercialisation. Avec 10 filiales commerciales et une présence dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international en s’appuyant sur un ancrage lyonnais historique et un savoir-faire industriel français. Nos engagements : La qualité, la sécurité, la maîtrise industrielle et la responsabilité environnementale font pleinement partie de notre développement. La certification ISO 14001 atteste de la structuration de notre démarche environnementale et de l’amélioration continue de nos pratiques. Lépine s’appuie également sur un système de management de la qualité répondant aux exigences internationales, notamment à travers le MDSAP, et participe aux initiatives La French Fab, Coq Vert et French Healthcare. Votre quotidien : Rattaché(e) à la Directrice de la transformation et des projets stratégiques, vous aurez pour missions principales, pour l’ensemble du groupe : Finalité : Être force de proposition dans la définition et l’évolution de la stratégie achats de l’entreprise. Optimiser les coûts, les délais et les niveaux de service tout en veillant au respect des exigences qualité et réglementaires. Assurer une veille technologique et marché afin d’identifier des opportunités d’innovation et de sécurisation des approvisionnements. Piloter l’ensemble des processus achats et approvisionnements dans une logique de performance économique et opérationnelle, en garantissant la disponibilité sécurisée des matières premières, consommables, produits et services indispensables à l’activité de l’entreprise. Missions principales : ACHATS -Piloter la stratégie achats : budget, objectifs qualitatifs (qualité/innovation) et quantitatif (gains) -Déployer la stratégie dans l’objectif d’améliorer la performance globale de l’entreprise et établir les plans de gestion des risques -Concevoir les cahiers des charges en lien avec les services internes, lancer les appels d’offres, le sourcing , les négociations et la sélection des fournisseurs -Gérer le suivi et la gestion des litiges fournisseurs -Veiller au suivi de la veille technologique APPROVISIONNEMENT et piloter les approvisionnements et les stocks des matières premières, consommables et autres produits ou services nécessaire au bon fonctionnement de -Alerter des difficultés de capacité des fournisseurs, gérer et traiter les anomalies d’approvisionnements -Garantir et Piloter les niveaux de stocks de MP MANAGEMENT -Assurer la gestion, l’encadrement et à l’animation des équipes HA et approvisionnements à la diffusion et à l’implication des règles internes le développement des compétences des équipes GENERAL -Suivre et mettre en place des indicateurs de suivi le lien entre les équipes achats et approvisionnements et la circulation des informations -Améliorer