Responsable des Projets de Transformation Facturation et Comptab (H/F)

Missions principales : Pilotage des projets de transformation - Structurer et conduire les projets d'évolution de la Facturation et de la Comptabilité : outils de préfacturation, de facturation, E-Invocing (Esker), Projet ERP (Oracle). - Coordonner les parties prenantes internes (DG, Finance, IT, Opérations, Commerce, Groupe.) et externes (prestataires, éditeurs). - Suivre l'avancement des projets : planning, budget et livrables. Optimisation des processus - Analyser, simplifier et standardiser les processus clés de facturation ainsi que de comptabilité et sécuriser les référentiels. - Améliorer la fluidité des opérations de facturation et des cycles de clôture. - Mettre en place des indicateurs de performance et de qualité des processus. - Déployer une démarche d'amélioration continue (lean, automatisation, digitalisation). - Renforcer le dispositif de contrôle interne. Conduite du changement - Agir comme business partner des équipes comptabilité et facturation sur les sujets de transformation. - Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux processus et outils. - Structurer la documentation, les standards et les modes opératoires. - Travailler en coordination étroite avec le pôle Transformation contrôle de gestion. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation BAC+5 en commerce, ingénierie, finance, système d'information. - Vous possédez entre 7 et 10 d'expérience en transformation finance et conseil. - Vous possédez une expérience significative en optimisation de processus et projets structurants (ERP, O2C/P2P, digitalisation, facturation et e-invoicing) ainsi qu'en environnement multi-projet et fortement opérationnel. - Vous avez d'excellentes capacités de communication, de conduite du changement, de management transversal et une bonne capacité d'analyse, de structuration et de priorisation. - Vous êtes pragmatique, orienté(e) résultats et avez une bonne compréhension des enjeux liés à la finance. - Une expérience dans le secteur de la logistique est un plus. Avantages Staci : - Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois, selon profil - Tickets restaurants, 9 euros par jour dont 60% est pris en charge par l'employeur - Mutuelle se déclinant en 3 options - CSE - Accords intéressement et participation