Symbiose.
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Responsable développement process (H/F)

Employeur non communiqué Sainte-Colombe-en-Bruilhois CDI 35 000 – 50 000 € par an publiée il y a 2 jours

Le poste

Entreprise :GOZOKINous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.Missions :Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Process F/H.Rattaché(e) au Directeur Travaux Neufs, vous gérez un portefeuille d'usines de production agroalimentaire, afin d'assurer le déploiement de l'outil de production, avec des déplacements à prévoir en région parisienne.Véritable chef de projets, vous concevez et coordonnez des projets liés à la conception, à la construction ou à la réorganisation d'un système de production (lignes/machines) dans le secteur des plats cuisinés, des spécifications jusqu'à la montée en cadence, en intégrant la sécurité, la qualité, le respect des budgets et des délais.Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :Répondre à une demande concernant le démarrage d'un site, la mise en production d'un nouveau produit industriel, ou l'amélioration de méthodes et procédés industrielsDéfinition des besoinsPré-étude : établissement des APS & APDParticipation au sourcing / qualification fournisseurÉtablissement des cahiers des charges et contrats, en intégrant en amont les exigences de sécurité, d'ergonomie, de qualité et de rendementSuivi technique des prestataires/fournisseurs et pré-réceptionsSuivi des réalisations et installations, réceptionMise en service, intégration opérationnelle et organisationnelle ainsi que montée en cadenceVous êtes en lien étroit et permanent avec les équipes R&D, Achats, QHSE et Production, de la phase de conception jusqu'à la réalisation des projets.CDI.Ce poste inclut des déplacements réguliers avec découchage.Une politique sociale engagéeDes opportunités d'évolution interneParrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateurUn organisme de formation interneDes moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)