Responsable du centre social - CCAS DE BOURGES

Vos missions Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement les domaines des solidarités et du bien vieillir, de la petite enfance et des parentalités. Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance, de l’Education Populaire et Culturelle et Parentalités, ses missions seront : - Administration générale de l’équipement et coordination de l’équipe - Coanimation du développement social local - Construction partagée et participative du projet social du territoire et sa mise en œuvre - Consolidation et ancrage des partenariats associatifs existants - Coordination des projets liés aux financements - Gestion des ressources humaines et financières du centre - Définition et mise en œuvre, en concertation avec la direction, d’une stratégie globale de développement Profil recherché - Diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l’animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social - Expérience de développement social local - Une expérience significative de direction d’un établissement similaire serait un plus - Expérience en management d’équipe - Excellentes connaissances du milieu associatif - Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle et des dispositifs politique de la ville - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Bonnes qualités relationnelles - Sens de l’organisation - Goût du travail en équipe (avec les professionnels et les bénévoles) - Capacités d’analyse - Adaptabilité Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : confirmé Management : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 15/11/2026 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Qui sommes-nous ? Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2. Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant. Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977. Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire. Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun. Sous l'impulsion Informations complémentaires 39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 23 RTT par an Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : n°3) + Nouvelle Bonification indiciaire Avantages : - Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités - Compte épargne temps, monétisable sous conditions - Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe) - Prestation financière pour la garde de jeunes enfants - Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives… - Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun - Participation forfait mobilité durable - Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/ Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à Date limite de dépôt des candidatures : 27/09/2026 Entretiens prévus le : 28/09/2026 Personnes à contacter :