RESPONSABLE DU SERVICE DECHETS (H/F)

Sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé (e) de coordonner, piloter et manager le service déchets. MISSIONS PRINCIPALES - Manager les équipes du service déchets - Encadrer l'ensemble des agents du service déchets - Organiser et planifier le travail des équipes : élaborer les tournées de collecte, recruter des remplaçants, élaborer les plannings de travail - Gérer le service de collecte et traitement des ordures ménagères - Optimiser, développer et moderniser la collecte des ordures ménagères - Réaliser le suivi de l'activité du service : tonnages, heures de travail, indicateurs techniques et financiers . - Gérer les équipements de collecte de déchets (achats et entretien des bennes, des conteneurs) - Suivre le recouvrement de la redevance en liaison avec la personne chargée du recouvrement - Etablir le rapport annuel sur la qualité du service d'élimination des déchets ménagers - Coordonner un réseau des déchèteries et aires de déchets verts - Suivre et contrôler l'activité du réseau - Développer et optimiser les équipements et les filières de collecte de traitement - Assurer le contrôle des prestations de service - Suivre l'activité de la fourrière intercommunale - Gérer, suivre et contrôler la collecte sélective - Contrôler l'activité de la collecte sélective (prestataires, centre de tri, repreneurs, ...) - Proposer les actions de développement et d'amélioration de la collecte sélective - Orienter et superviser le travail de l'ambassadrice de tri - Réaliser les déclarations d'activité auprès des éco-organismes partenaires de la collectivité - Gérer le budget du service - Etablir la programmation et planification budgétaire du service dans un objectif d'optimisation - Gérer les contrats avec les prestataires et fournisseurs - Suivre l'exécution comptable du budget et viser l'ensemble des factures du service - Réaliser et suivre les marchés liés au service déchets - Déterminer, suivre et lancer les procédures de marchés publics (bennes, conteneurs, prestations de services.) - Réaliser les dossiers de consultation des entreprises - Analyser les offres et négocier avec les candidats - Elaborer et présenter les rapports de présentation des résultats devant la commission d'appels d'offres - Contrôler le suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés COMPETENCES REQUISES : - Maîtriser les techniques et compétences managériales - Connaître la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme, ainsi que d'un sens du service public - Faire preuve d'aisance relationnelle - Disposer de bonnes qualités rédactionnelles - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques. COMPETENCES APPRECIEES : Les connaissances suivantes constituent des atouts pour le poste, sans être indispensables : - Connaître le domaine de la collecte et du traitement des déchets - Connaître les principales règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales - Connaître les procédures relatives aux marchés publics. CONDITIONS DU POSTE - Temps plein - catégorie B - cadre d'emplois des Techniciens territoriaux - Disponibilité - Poste basé à Landivisiau 29400 - Disposer du permis B AVANTAGES - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), donnant accès à de nombreuses prestations et avantages - Participation de la collectivité aux frais de protection sociale complémentaire, en matière de prévoyance et de santé - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % - Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ par an pour encourager l'utilisation de modes de déplacement doux -Activités linguistiques et sportives : cours d'initiation à la langue bretonne, séance sportive hebdomadaire animée par un coach sportif et accès aux équipements de la piscine communautaire