Responsable du service habitat

La collectivité Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines : - L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…) - La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…) - L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…) - L’attractivité et le numérique Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle , intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique. Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche ! Votre future équipe Le service habitat se compose de 7 agents : 1 chef(fe) de service, 3 instructeurs (2 habitat privé et 1 logement locatif social), 3 gestionnaires (2 habitat privés et 1 assistante-comptable) Finalité Participer à l'élaboration, assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique départementale de l’habitat, en particulier de la délégation des aides à pierre. Vos activités Pilotage du service Habitat : Encadrement et animation de l’équipe (6 agents) : Répartition des dossiers et suivi des délais d’instruction Conseil et réassurance sur les dossiers complexes Conception d’outils et de procédures d’aide à l’instruction Formation et montée en compétences des agents Gestion administrative et stratégique : Élaboration du programme d’action territorial annuel pour l’habitat privé Élaboration de la programmation annuelle pour les logements locatifs sociaux (en lien avec les bailleurs) Animation de la CLAH (Commission Locale d’Attribution des Aides) : préparation des dossiers, organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus. Rédaction des bilans annuels (activités, consommations de crédits) et des enquêtes DHUP/ANAH Proposition des orientations budgétaires du service et suivi des consommations de crédits. Remontées de dépenses auprès des services de l’État pour les enveloppes « aides à la pierre » Ingénierie et appui aux collectivités : Accompagnement des communes et EPCI dans le montage, conventionnement et suivi des actions programmées (pactes territoriaux…) Mise en œuvre de la politique départementale de l’habitat : Conception et suivi des politiques départementales en faveur de l’habitat, en particulier des dispositifs Planète Manche Rénovation et Planète Manche Location Suivi et animation du Plan Départemental de l’Habitat (PDH) Veille réglementaire (évolutions des aides à la pierre, normes thermiques, etc.). Participation aux groupes de travail départementaux et régionaux sur l’habitat Gestion des partenariats : Représentation du Département auprès des partenaires institutionnels (DDTM, ANAH, bailleurs sociaux, etc.) Négociation des conventions et avenants de fin de gestion avec les services de l’Etat Appui aux élus départementaux sur les questions d’habitat Animation des groupes de travail et comité de pilotage Profil recherché Formation BAc+5 dans le domaine de la construction, l'habitat ou l'aménagement du territoire Connaissances approfondies en : Droit de l’urbanisme et de la construction Financement de l’habitat (aides publiques, montages financiers, subventions) Rénovation énergétique (normes et labels thermiques, dispositifs ANAH) Gestion de projet (méthodologies, outils de suivi) Compétences managériales et relationnelles : Sens de l'écoute et de la pédagogie Aptitudes à la négociation, capacité à concilier les intérêts des différents acteurs Travail en équipe, collaboration avec des services pluridisciplinaires (juridique, technique...) Autres informations Expérience : Minimum 5 ans dans la conduite de politiques publiques habitat Intéressé(e) par ce poste ? Cliquez sur le bouton « Postulez » en haut de cette page et adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président du Conseil Départemental. Afin de garantir un traitement sécurisé, fiable et équitable des candidatures, celles-ci doivent être déposées exclusivement via notre plateforme de recrutement (bouton "postulez"). Les candidatures adressées par courrier, remises en main propre ou transmises par e-mail ne pourront pas être prises en compte. Réf. : 1026-1202-790 Direction générale adjointe : Appui aux Territoires Direction : Nouvelles ruralités Service : Habitat Lien hiérarchique : Directrices des nouvelles ruralités Résidence administrative : Maison du Département - 98 route de candol 50000 SAINT LÔ Filière(s) : Technique Grade(s) : Ingénieur principal Catégorie(s) : A Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public Type d'emploi : Emploi permanent Nombre de poste(s) à pourvoir : 1 Temps de travail : Temps complet Date limite de candidature : 15/11/2026 Date prévisionnelle d'embauche : 01/12/2026 Contact métier du service recruteur :