Responsable du service lecture publique

Vos missions Responsable de la lecture publique Met en oeuvre la politique de lecture publique de la collectivité Pilote la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers (habitants, partenaires locaux) Pilote l'équipe des médiathèques Participe aux acquisitions et au développement des ressources documentaires Participe à la médiation en direction des usagers (accueil, animations, …) Profil recherché Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques Architecture et fonctionnalités des systèmes d'information Circuits et procédures de traitement des documents Manager et animer une équipe Mettre en place et développer un projet de service Contraintes liées à l'accueil de publics Risque de tensions en relation avec le public et/ou les partenaires Négocier avec les prestataires (libraires, environnement numérique, …) Concevoir une politique documentaire Concevoir une politique d'animation et de promotion du service Adaptabilité à l'hérogénéité des partenaires Enthousiasme et dynamisme Autonomie Esprit de résolution Sens de l'organisation et de la planification Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : expert Télétravail : Non Management : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 03/12/2026 Fondement juridique : Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire Qui sommes-nous ? La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants. Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. Informations complémentaires A l'attention de M. le Maire