Responsable formation (H/F)

Description du poste : Pilotage national de la formation Accompagner les équipes formation des 10 régions dans la gestion de leurs plans de développement des compétences. Harmoniser les processus et outils, assurer la veille réglementaire et accompagner les équipes sur les aspects légaux et financiers. Piloter les relations avec les organismes de formation et les prestataires. Gestion de projets de formation Piloter des projets de formation transverses, de la définition des besoins au déploiement. Accompagner les directions Marketing et Commerce dans la conception et le déploiement de parcours de formation. Coordonner les parties prenantes, les calendriers et les budgets. Digital Learning et management Développer les dispositifs de formation digitale via la plateforme LMS 360Learning. Manager et accompagner une équipe composée d'une collaboratrice et d'une alternante. Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, ingénierie de la formation ou domaine équivalent, vous justifiez de 8 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM EN FORMATION PROFESSIONNELLE, avec une forte dimension opérationnelle et une expérience confirmée en gestion de projets. Vous avez évolué dans un environnement structuré, idéalement multi-sites ou multi-régional, et maîtrisez les enjeux réglementaires, organisationnels et financiers liés à la formation professionnelle. Votre parcours vous permet de combiner expertise technique, pilotage de projets transverses, accompagnement des opérationnels et management d'équipe. COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES Expertise confirmée en formation professionnelle et en ingénierie de la formation.***Maîtrise du cadre légal et réglementaire de la formation ainsi que de ses mécanismes de financement.***Expérience solide en gestion et déploiement de projets de formation.***Capacité à coordonner des interlocuteurs répartis sur plusieurs régions et à harmoniser les pratiques.***Expérience en management d'équipe.***Connaissance des plateformes LMS et des outils de Digital Learning, idéalement 360Learning.***Sens du service, écoute, pédagogie et capacité à accompagner des interlocuteurs variés.***Aisance à l'oral en anglais dans un contexte professionnel. IMPORTANT : Nous recherchons un profil issu d'une fonction formation en entreprise, capable de piloter une activité nationale et des projets transverses. Les profils exclusivement issus d'organismes de formation ne correspondent pas au besoin. CONDITIONS DU POSTE***Rémunération fixe : 55 à 65 KEUR brut annuel, selon profil.***Statut cadre au forfait.***Télétravail : 1 jour par semaine***Localisation : Gennevilliers