Responsable (H/F)

Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable atelier électrique (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez les activités de production, d'inspection et de service après-vente tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des installations électriques. Management & Organisation - Organiser, animer et accompagner les équipes de production, SAV et contrôle qualité. - Répartir les tâches et coordonner les différentes phases de production. - Participer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs. - Identifier les besoins en ressources humaines, matérielles et techniques. Production & Expertise Technique - Garantir la continuité et l'efficacité des opérations de production. - Superviser la pose et le raccordement des équipements électriques au sein de postes électriques préfabriqués. - Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Réaliser les essais, vérifications et contrôles réglementaires. - Assurer un rôle de référent technique pour les raccordements électriques. Sécurité & Qualité - Veiller au respect strict des règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. - Assurer le suivi des interventions SAV et le respect des procédures qualité. Profil recherché - Bac 2 en électricité ou formation équivalente. - Expérience significative dans les réseaux électriques HT/BT. - Bonne maîtrise des normes électriques (NF C13-100, CEI 62271-202, DTR, etc.). - Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des logiciels tels qu'AutoCAD, Caneco, PowerFactory. - Connaissance des procédures de raccordement Enedis, RTE ou autres gestionnaires de réseaux. - Maîtrise du Pack Office. - Habilitations électriques HT et BT en cours de validité obligatoires Conditions - Lieu : Saint-Gilles - Type de contrat : Mission intérim - Durée : 1 mois renouvelable avec perspective de longue mission - Horaires : 2x8 du lundi au vendredi - Base horaire : 35h hebdomadaires (151,67h/mois) - Rémunération : À partir de 17 brut/heure - 13e mois (8,33 %) - Prime d'équipe pouvant aller jusqu'à 100 /mois - Prime panier : 7,40 /jour - Indemnité transport : 1,40 /jour - Prime sécurité annuelle