Responsable Ingénierie Électrique (H/F)

Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie. Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels. Notre spécialité : l'industrie de l'énergie (manufacturing, machines, process), sur quatre piliers. - Valorisation énergétique : UVE, incinération, CSR, biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation - Efficacité énergétique : ISO 50001, CEE, chaleur fatale, utilités industrielles - BESS, HT/BT et batterie : stockage stationnaire, postes et distribution électrique, électronique de puissance - Décarbonation industrielle : électrification des procédés, récupération de chaleur, trajectoires bas carbone Les postes que nous recrutons Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet. Un cabinet fondé par un ingénieur Florian Beurtey, diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter. Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours, côté candidat comme côté entreprise. Situez votre rémunération avec le baromètre des salaires de l'industrie 2026 sur volta-executive.com. Mandat confidentiel Le client : Un groupe industriel international, secteur énergie. Son nom vous est donné si votre profil est retenu. Florian Beurtey - florian__volta-executive.com - volta-executive.com Le poste : - Responsable Ingénierie Électrique - énergie et industrie - Auvergne-Rhône-Alpes 55 à 75 keuros brut par an - CDI cadre - Auvergne-Rhône-Alpes Une équipe d'ingénieurs électriciens formée, sans turnover. Des projets qui montent vers la haute tension complète. Vous reprenez le service et vous lui faites passer ce cap. - Avant de postuler : ce poste demande un profil précis. Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux. Minimum exigé, à cocher en entier - Vous avez déjà managé un service ou une équipe d'ingénierie électrique - 5 ans minimum en ingénierie électrique de puissance : électrotechnique et électronique de puissance - Vous savez concevoir et dimensionner le matériel de puissance : un transformateur, des câbles, des protections, un TGBT - Vous avez mené vous-même des études de réseau : flux de charge, court-circuit, harmoniques, arc flash - Vous appliquez les normes IEC et les codes de raccordement au quotidien - Français et anglais courants - Présence sur site en Auvergne-Rhône-Alpes, sans télétravail - Idéal, ce qui vous fait passer devant - L'idéal : la haute et la basse tension, toutes les deux. Le dimensionnement haute tension complet fait la différence dès le premier jour - Le paramétrage de protections et les outils de suivi de projet - Des notions d'automatisme Le poste en chiffres - < 15 Ingénieurs à manager : équipe formée en grande partie en interne, sans turnover marquant - 5 ans Minimum requis : en ingénierie électrique de puissance - HT Le sujet qui décide : la haute tension ouvre la moyenne et la basse tension, jamais l'inverse - 180 j Pour reprendre la main : vous pilotez les projets les plus exigeants Le contexte, sans filtre Le service d'ingénierie électrique est et l'activité a grossi vite. Vous reprenez une équipe de moins d'une quinzaine d'ingénieurs, plutôt, formés en grande partie en interne, sans turnover marquant. Ce qui change : les projets montent en gamme. On passe de la distribution moyenne et basse tension classique à des installations haute tension complètes, et le niveau d'exigence suit. Beaucoup de savoir-faire tient encore dans peu de têtes, et il faut l'écrire. Vous n'arrivez pas seul : la direction technique connaît le service de l'intérieur. Le recrutement est prioritaire et le processus volontairement rapide. Vos missions - Dimensionnement : choisir et dimensionner transformateurs, câbles, disjoncteurs et protections, de la haute tension à la distribution basse tension - Études électriques : flux de charge, court-circuit, coordination des protections, mise à la terre, harmoniques, arc flash - Conformité : garantir le respect des normes IEC et des codes de raccordement des pays visés - Management : déléguer pour de vrai, poser un plan de montée en compétence, faire passer chaque ingénieur des petits projets aux gros - Interface : caler chaque projet avec les équipes mécanique et automatisme pour que les trois disciplines avancent ensemble - Avant-vente : chiffrer et challenger les offres techn...