Responsable maintenance et ateliers - H/F

Description : Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'une unité ou d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels. Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité et Environnement), des coûts et des délais. - Conseiller la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Réaliser une inspection régulière des bâtiments et installations afin de vérifier l'état du bâti ou du matériel - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités, dans son domaine - Participer aux interventions de maintenance courante et d'urgence - Élaborer et suivre des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Réaliser le suivi administratif de l'activité du service - Assurer l'encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement du personnel - Définir et contrôler les besoins du service en outillage, matériels, produits - Établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles et consignes, spécifiques à son domaine - Organiser, suivre et contrôler les réalisations en interne ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité - Mettre en conformité les installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Planifier les activités et les moyens, contrôler et assurer le reporting - Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité - Mettre en place la nouvelle GMAO, la piloter et réguler les interventions - Assurer les approvisionnements des chantiers de l'atelier, réception commande Profil recherché : - Maitriser les normes des bâtiments, des installations électriques générales (haute tension, basse tension, courant faible), des fluides - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence notamment en matière d'accessibilité et d'incendie - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer/ communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation - Maitriser les démarches et la réglementation environnementales et qualité tout corps d'état (TCE) - Assurer une gestion administrative, économique et financière APTITUDES PROFESSIONNELLES: - Esprit méthodique, organisé et vigilant - Capacité à la prise d'initiative - Capacité à prioriser - Sens des responsabilités - Disponible - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute et de la communication - Curieux (notamment dans l'apprentissage des nouvelles technologies) - Discrétion professionnelle et secret professionnel - Capacité d'adaptation DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS Bac +2, DUT, B.T.S. bâtiment ou équivalent EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Une expérience significative dans le domaine de la maintenance bâtimentaire est indispensable. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE: * Permis VL obligatoire * Poste à temps plein (39 h par semaine avec 20 RTT annuel) * Amplitude horaire 8 h 00 - 12 h, 13 h - 16 h 48 þ Astreintes * Encadrement d'une équipe de 10 agents environ * Multisites