Responsable Maintenance Site H/F

Nextep HR Orléans recherche un Responsable Maintenance & Fiabilité H/F en CDI pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur et international de l'industrie agroalimentaire et des solutions agricoles, dans l'agglomération d'Orléans (45). >Vos missions Rattaché(e) à la direction du site, vous supervisez et déployez les meilleures pratiques de maintenance et de fiabilité afin de répondre aux exigences de production. À la tête d'une équipe dédiée et en lien avec des intervenants externes, vous veillez au maintien et à l'amélioration de la capacité opérationnelle du site tout en garantissant les normes de qualité et de sécurité. >Vos principales responsabilités : - Stratégie & Fiabilité : Piloter la stratégie de maintenance des équipements critiques et des procédés à haut risque. - Procédures & Normes : Mettre en oeuvre et suivre les méthodologies visant à optimiser l'efficacité opérationnelle, dans le respect strict des réglementations et normes en vigueur. - Management d'équipe : Encadrer et développer une équipe de collaborateurs directs, pour un périmètre global d'une 30ène de personnes. Gérer le recrutement, la performance et le développement des compétences. - Gestion des sous-traitants : Coordonner l'intégration et le suivi des prestataires externes et des sous-traitants sur le site. - Budget : Élaborer et piloter le budget opérationnel du service maintenance et suivre l'avancement des dépenses par rapport aux prévisions. - Culture d'amélioration continue : Favoriser la résolution proactive des problèmes (analyse des causes racines), promouvoir l'engagement et impulser une dynamique d'amélioration continue (maintenance préventive, prédictive et curative). - Formation : Diplôme d'ingénieur (BAC+5 / Licence en ingénierie) ou expérience équivalente. - Expérience : Expérience confirmée sur une fonction de Responsable Maintenance & Fiabilité au sein d'un site de production industrielle (Agroalimentaire fortement souhaité). - Expertise technique : Solides connaissances en maintenance préventive, prédictive et corrective, analyse des causes racines, utilités et outils de fiabilité industrielle. - Outils & Systèmes : Maîtrise des systèmes de GMAO / EAM (idéalement SAP) et des systèmes de contrôle. - Sécurité : Excellente compréhension des règles de sécurité, de la gestion des permis de travail et du contrôle des sous-traitants. - Management & Soft Skills : Expérience managériale affirmée, leadership, aisance relationnelle, capacité à piloter des parties prenantes variées et à faire preuve de réactivité dans un environnement exigeant, tout en conservant une vision stratégique. >Conditions du poste - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil et expérience > Processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio) - Une visite de site - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Anaïs PREMONT.