Symbiose.
Responsable paie et administration du personnel

Responsable Paie & Administration du Personnel - CDI 35H

BEELINE CONCESSIONS Courbevoie CDI publiée il y a 15 jours

Le poste

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Wir arbeiten digital und flexibel, ob remote oder vor Ort –und wir entwickeln uns ständig weiter. 1990 gegründet in Köln, zeichnet uns der rheinische Frohsinn aus: Wir sind jung oder jung geblieben, duzen uns auf allen Ebenen. Wir haben Spaß in unserem Job, lieben unseren Team Spirit und unsere Vielfalt. Du bist auf der Suche nach einem flexiblen Job, der so mobil ist wie du und sich leicht in deinen Alltag einbauen lässt? Unterwegs sein, mit Menschen in Kontakt treten und dabei deine Selbstständigkeit bewahren - als Mobile Merchandiser wird dir genau das geboten! Schau dir gerne unser Video zu deinem zukünftigen Alltag auf unserer Website an. Hört sich das gut für dich an: Unsere Flexibilität & deine Leidenschaft? Dann bewirb dich bei uns als Votre mission Rattaché(e) au Directeur Paie Europe basé en Allemagne , vous êtes le/la référent(e) technique sur les sujets de paie et d’administration du personnel en France. Vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et du bon déroulement du processus de paie, de l’entrée à la sortie des collaborateurs, dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vos principales responsabilités - Superviser et contrôler l’ensemble du processus de paie , de la collecte des éléments jusqu’à la clôture - Contrôler les éléments fixes et variables de rémunération et assurer la fiabilité des données - Garantir l’application de la législation sociale , des conventions collectives et des accords d’entreprise - Superviser les déclarations et paiements des cotisations sociales et assurer les échanges avec les organismes concernés - Assurer l’administration du personnel et accompagner les collaborateurs et managers sur les sujets RH - Réaliser les contrôles de cohérence, identifier les anomalies et assurer les régularisations nécessaires - Assurer une veille légale et réglementaire et anticiper les impacts sur la paie - Produire et analyser des reportings sociaux : effectifs, entrées/sorties, rémunération, éléments variables… - Participer à l’optimisation et à la digitalisation des processus et outils RH/Paie - Assurer le rôle de back-up du/de la gestionnaire paie en cas d’absence Votre profil - Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en paie et administration du personnel - Vous maîtrisez l’ensemble du cycle de paie français , de l’entrée à la sortie du salarié - Vous avez idéalement évolué dans un environnement multi-sociétés, multi-conventions collectives et multi-accords - Une première expérience de management ou d’accompagnement d’un gestionnaire paie est un plus - Vous maîtrisez SAP Paie et disposez d’un excellent niveau sur Excel - La connaissance d’outils GTA/SIRH tels que SuccessFactors est un plus - Vous avez un niveau d’ anglais opérationnel (B1/B2) permettant de travailler dans un environnement international - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et à l’aise avec les chiffres et les environnements complexes - Vous disposez d’un bon esprit d’analyse, d’un excellent sens du détail et savez gérer les priorités avec discrétion et diplomatie Les enjeux du poste Dans un contexte de digitalisation et d’amélioration continue , vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des processus paie, la conformité réglementaire et la fiabilité des données sociales. À noter : un test SAP / Excel est prévu dans le cadre du processus de recrutement. Our spirit makes the difference. Sollen wir uns kennenlernen - beeline & du? Wir freuen uns auf dich! Unsere Marken: Kontakt: Mariama AZERAR Ähnliche Stellen suchen: Vacatures Worldwide, Tous les postes en France, Open Positions Worldwide, Alle Deutschsprachigen Stellenangebote - Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. COPYRIGHT © 2026 BEELINE GMBH. ALL RIGHTS RESERVED. Manager für Cookie-Einwilligungen Wenn Sie eine Website besuchen, kann diese Informationen zu Ihrem Browser - meistens in Form von Cookies - speichern und abrufen. Da wir Ihr Recht auf Privatsphäre respektieren, können Sie bestimmte Cookies ablehnen. Wenn Sie jedoch bestimmte Cookies blockieren, kann sich dies negativ auf Ihre Erfahrung auf der Site und die von uns angebotenen Services auswirken. Notwendige Cookies Diese Cookies sind für die Verwendung dieser Website erforderlich und können nicht deaktiviert werden. 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