Responsable paie (H/F)

Description du poste : Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 400 dossiers salariés et intervenez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel Réaliser la gestion de la paie de A à Z : collecte, intégration et contrôle des éléments variables Gestion en moyenne de 400 paies dans un environnement complexe Garantir la fiabilité des données et effectuer les contrôles nécessaires avant validation Répondre aux sollicitations des salariés, managers et équipes RH Assurer les formalités d'embauche : DPAE, création et mise à jour des dossiers administratifs Accompagner les nouveaux collaborateurs et alternants dans leurs démarches d'intégration Gérer les procédures de sortie : soldes de tout compte, documents de fin de contrat, suivi des paiements Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments liés à la vie du contrat de travail Participer à la mise à jour et au contrôle des données RH. Synergie vous propose Un contrat d'intérim avec un démarrage fin octobre jusqu'à fin août 2027 Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 du lundi au vendredi (35h/semaine) Rémunération : selon le profil (Diplôme + expériences) + 13e mois versé sur les heures effectives + ICFS : 11,43€/ jour Zone desservie par les transports en commun Description du profil Formation Bac +3 minimum en Paie, Administration du Personnel ou Ressources Humaines Expérience significative en gestion de la paie Maîtrise des processus de paie de A à Z Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Vous disposez d'une solide expérience en gestionnaire de paie et souhaitez intégrer un environnement structuré offrant des missions variées et une réelle expertise RH ? Envoyez votre candidature dès maintenant.