Responsable pôle Bâtiments et Maintenance des Infrastructures#LBG (H/F)

Missions Missions principales - Stratégie immobilière du musée o Élaboration de la stratégie globale immobilière et pluriannuelle (rédaction et exécution du Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière - SPSI) en lien direct avec la stratégie générale du musée (Contrat d'Objectifs et de Performance - COP) o Déclinaison de la stratégie pluriannuelle en plan d'objectifs annuel o Gestion des bonnes relations avec la tutelle immobilière du musée (DTIE) et alimentation des plateformes immobilières de l'État - Management et animation de l'équipe BMI o Animer le pôle en assurant une parfaite transmission des informations montantes et descendante (reporting auprès de la direction du musée et information générale des agents du pôle) o Piloter l'équipe en adaptant le plan de charge de chacun des agents et en fixant les objectifs annuels o Élaboration des plannings d'absence pour garantir la continuité de service o Accompagner les agents dans leur montée en compétence, notamment en participant à l'élaboration du plan de formation - Gestion budgétaire et administrative du pôle o Construire et suivre l'exécution du budget pluriannuel et annuel du pôle en lien direct avec le responsable administratif et financier du service o Contrôler la préparation des marchés publique et suivre leur exécution o Participer au suivi des contentieux - Supervision de l'avancée des projets bâtimentaires et de maintenance o Accompagner les équipes dans le pilotage des projets bâtimentaires et de maintenance, notamment : relecture des CCTP, des analyses des offres, vérification de la tenue des chantiers, vérification des contrôles réglementaires des maintenances obligatoires, etc. Profil recherché Compétences - Connaissance de la gestion bâtimentaire - Gestion de projets bâtimentaires - Très bonne communication - Connaissance de la réglementation bâtimentaire des ERP et ERT - Connaissance des règles de commande publique - Connaissances des règles budgétaires publiques Expérience professionnelle - Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est conseillée - Expérience confirmée en management et animation d'équipe Formation / diplômes Bac+5 dans les domaines du management, de l'architecture, du génie civil ou de l'administration publique Environnement de travail et avantages - Rythme de travail : 38h/semaine - 25 CA et 18 RTT et jusqu'à 2 jours de fractionnement - Prime annuelle sur objectifs pour les contractuels / CIA pour les fonctionnaires - Navette privée électrique gratuite entre le RER B-Le Bourget et le musée, le matin et le soir - Tarifs très avantageux au restaurant du musée et au restaurant interentreprises (RIE) de la plateforme aéroportuaire - Salle de déjeuner et de repos à disposition des agents sur le lieu de travail - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% et versement du forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage) - Mutuelle et prévoyance ministères des armées - Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère des Armées, notamment via l'Igesa (www.igesa.fr) - Réductions sur les articles en vente à la boutique du musée