Responsable Prévention Santé Sécurité au Travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au DRH France, vous contribuer à la prévention des risques professionnels, à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration des conditions de travail, dans le respect des obligations réglementaires et des enjeux opérationnels du secteur hospitalier de la santé privée. 1. Prévention des risques professionnels - Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels (TMS, risques psychosociaux, risques biologiques, chimiques, physiques, …) - Piloter et animer la démarche de mise à jour DUERP et des plans d’actions associés - Réaliser ou coordonner des études de poste et analyses ergonomiques - Proposer et suivre la mise en œuvre des actions de prévention collective et individuelle 2. Santé et conditions de travail - Contribuer aux actions d’amélioration du Bien au travail (conditions de travail, organisation,) - Participer aux démarches de maintien dans l’emploi (adaptations de poste, restrictions médicales, inaptitudes, RQTH) - Travailler en lien étroit avec la médecine du travail, les ergonomes et partenaires externes (Agefiph, organismes spécialisés) 3. Animation et accompagnement des acteurs internes - Conseiller et accompagner la direction, les Responsables Ressources Humaines au sein des établissements Almaviva Santé et les managers sur les sujets de prévention - Sensibiliser les équipes (formations, supports, animations, campagnes de prévention) - Participer aux instances représentatives du personnel sur les sujets santé-sécurité (CSE / CSSCT) 4. Conformité réglementaire et reporting - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail - Assurer le suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et indicateurs associés - Produire des tableaux de bord, bilans et reportings de prévention 5.