Responsable production et méthodes H/F

Offre publiée aujourd'hui L'entreprise Nous accompagnons une PME industrielle d'une quarantaine de collaborateurs, qui bénéficie d'un savoir-faire reconnu et d'une belle stabilité de ses équipes, avec très peu de turnover spécialisée dans la fabrication de pièces et d'ensembles techniques destinés à différents secteurs d'activité ( principalement métallerie). Dans le cadre d'une réorganisation de ses ateliers, l'entreprise souhaite franchir une nouvelle étape dans la structuration de son activité et crée un poste de Responsable production et méthodes (H/F) . Cette création de poste répond à la volonté de renforcer la coordination des équipes, de fluidifier l'organisation de la production et de poursuivre l'amélioration des méthodes de travail.Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, avec des équipes expérimentées et une direction impliquée dans son développement. Poste à pourvoir en CDI dès que possible statut cadre / 42h semaine Les missions du poste Rattaché directement à la direction, vous prenez en charge la coordination entre atelier, bureau d'études, partie administrative et le pilotage opérationnel de la production, en vous appuyant sur les responsables et les équipes déjà en place. 1.Pilotage de la production et organisation des ateliers Vous supervisez l'activité quotidienne des différents ateliers et veillez au bon déroulement de la production. Vous organisez et coordonnez les moyens humains, matériels et techniques en fonction des besoins et des priorités. Vous anticipez les difficultés de production, intervenez dans la résolution des problématiques techniques et organisationnelles et veillez au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous identifiez les dysfonctionnements et mettez en place les actions correctives nécessaires. 2.Management et coordination des équipes Vous encadrez et accompagnez les responsables ainsi que les chefs d'équipe, en vous appuyant sur les compétences et l'expérience des collaborateurs en place. Vous fixez les priorités , suivez les résultats et veillez à la bonne application des décisions. Vous favorisez également la montée en compétences et la polyvalence des équipes. Vous assurez une communication efficace entre les ateliers, les services administratifs et le bureau d'études , tout en étant un véritable relais de la direction dans les décisions opérationnelles. 3.Amélioration continue et développement industriel Vous identifiez et pilotez les projets d'amélioration des méthodes de travail et des performances industrielles, en intervenant notamment sur l'optimisation des flux, des processus de fabrication et de l'organisation des ateliers. Vous accompagnez l'intégration de nouveaux équipements, de nouvelles technologies et de nouveaux procédés, notamment dans le cadre de l'informatisation de la production. Vous anticipez les besoins futurs en compétences, en équipements et en organisation afin de contribuer à la fiabilisation et au développement de l'outil de production. Vous participez aux projets de modernisation de l'entreprise ('intégration de nouveaux équipements, à l'évolution des procédés et à l'informatisation de la production). Les avantages du poste CDI, statut cadre Prime de présentéisme Prime annuelle ( 1.5 mois de salaire) Prime de Noël +vacances Carte cadeau Forfait annuel en heures, sur une base de 42 h par semaine Création de poste avec une réelle autonomie Le profil recherché Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en milieu industriel, idéalement d'une dizaine d'années, avec une solide pratique du management de production et de l'organisation d'ateliers. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et connaissez les contraintes de fabrication en petites et moyennes séries. Vous savez coordonner plusieurs équipes, gérer les priorités et résoudre les problématiques techniques et organisationnelles. Une expérience en amélioration continue, en industrialisation ou dans l'intégration de nouveaux équipements sera appréciée. Manager de terrain , vous êtes autonome, réactif et capable de prendre des décisions tout en fédérant des équipes expérimentées. Julie DATEU Mon avis sur cette offre « Une PME industrielle à taille humaine, où les équipes sont fidèles et le savoir-faire se transmet au fil des années. Avec très peu de turnover, une direction accessible et de véritables projets de développement, l'entreprise offre un environnement stable et l'opportunité de participer concrètement à son évolution. »