Responsable QHSE Groupe H/F

RESPONSABILITÉS : Vos missions Définir et piloter la politique de Prévention au travail sur les différents sites du groupe - Élaborer et piloter la stratégie Sécurité & Prévention des sites culturels et hôteliers du Groupe - Définir des standards communs et harmoniser les pratiques - Construire, formaliser et déployer les procédures et référentiels sécurité - Veiller à la conformité réglementaire applicable aux établissements - Déployer une culture sécurité commune auprès des collaborateurs - Construire et piloter une feuille de route annuelle Sécurité & Prévention - Prioriser les actions en fonction des niveaux de risques et des enjeux identifiés Piloter le système de management Prévention & Sécurité en lien avec le service RH - Structurer et faire évoluer un système de management de la sécurité adapté aux différentes activités du Groupe - Piloter l'évaluation des risques professionnels. - Superviser la mise à jour et le suivi des DUERP - Identifier les risques liés aux activités, aux équipements, aux infrastructures et aux organisations - Définir les plans d'actions associés et en suivre la mise en œuvre - Assurer un suivi régulier des actions de prévention Accompagner les Directeurs de sites, Directeurs d'hôtels et Responsables Techniques en tant que référent des risques professionnels - Être le référent Sécurité & Prévention auprès des directions opérationnelles - Accompagner les responsables locaux dans l'exercice de leurs responsabilités réglementaires - Apporter son expertise sur les sujets de prévention, notamment les plans de prévention, les contrôles et relations avec les organismes compétents (CARSAT, inspection du travail, etc.) - Développer les réflexes et bonnes pratiques - Mettre en place et animer des rituels managériaux - Réaliser ponctuellement des visites terrain, audits et diagnostics d'accompagnement Développer la culture sécurité et accompagner les équipes RH - Définir, en lien avec les RH et les équipes opérationnelles, le plan de formation - Assurer le suivi des habilitations et formations réglementaires obligatoires - Sensibiliser et accompagner les Directeurs et managers dans l'identification et la prévention des risques Piloter la prévention des accidents du travail - Analyser les accidents du travail et les événements significatifs - Piloter les analyses des causes et les arbres des causes - Identifier et prioriser les actions correctives et préventives - Accompagner les sites dans leur mise en œuvre et suivre leur efficacité - Présenter régulièrement les résultats, alertes et plans d'actions aux directions concernées PROFIL RECHERCHÉ : Formation/Expérience - Formation supérieure en HSE, QHSE, prévention des risques, sécurité au travail - Expérience minimum de 5 ans en prévention sécurité idéalement sur un périmètre multisites. - Expérience souhaitée dans un environnement ERP et accueillant du public (Hôtellerie, tourisme, loisirs, culture, retail, centres commerciaux, restauration, transport ou grands réseaux de services) Compétences clé : - DUERP et évaluation des risques professionnels. - Réglementation santé/sécurité au travail. - Plans de prévention et entreprises extérieures. - Analyse des accidents et mise en place d'actions correctives. - Audits et visites terrain. - Formations/habilitations. - Sécurité incendie et connaissance des ERP. - Construction de procédures et référentiels. - Pilotage d'indicateurs sécurité. - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Capacité à fédérer les équipes terrain et les directions opérationnelles. - Capacité à structurer une politique Groupe. Conditions de travail : - CDI - Statut cadre au forfait jours - Date de prise de poste à convenir - Poste basé au siège social RH du groupe (Les Jardins de Marqueyssac-24220 Vézac-Dordogne) - Pas de télétravail - Déplacements réguliers au niveau national pour se rendre sur les sites du groupe - Rémunération selon profil et expérience