Symbiose.
Responsable de caisses

Responsable régisseur F/H

PARIS SACLAY - BROUSSE Villejuif CDI 2 000 – 3 300 € par mois publiée il y a 5 jours

Le poste

Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). Mission managériale et animation des équipes : - Animation et encadrement de l'équipe de la régie de Paul Brousse. - Participation à l'équipe des cadres des régies du GHU Paris-Saclay. Mission de gestion de la régie de l'hôpital Paul Brousse : - Gestion du compte courant bancaire (DFT). - Suivi des Comptes d'Imputation Provisoire et des comptes utilisés en Régie. - Traitement et constitution des situations journalières, mensuelles et annuelles. - Gestion administrative et financière des dépôts des patients (entrées et sorties). - Tenue et suivi des successions en relation avec les familles et les notaires. - Traitement des dépenses et recettes d'économat. - Tenue du guichet (encaissement, décaissement). - Vente et Gestion des tickets repas et badge d'accès. - Pilotage et tenue des documents de suivi. - Virements divers, régularisations d'opérations. Spécificités du poste : - Responsabilité pécuniaire ainsi qu'une souscription à une assurance. - Gestion soumise à l'autorité fonctionnelle de la DSFP. - Risques liés au maniement de fonds public. - Manipulation quotidienne des documents comptables. - Travail sur écran. PRÉ-REQUIS : - Expérience en régie souhaitée COMPÉTENCES REQUISES / SOUHAITEES Connaissances particulières requises / souhaitées : - Règle de la comptabilité M21 - NSI SAP - Outils bureautiques - ORBIS - HRa Qualités professionnelles requises / souhaitées : - Qualité d'écoute et d'accueil - Esprit d'équipe - Rigueur administrative - Autonomie et esprit d'initiative - Disponibilité - Discrétion et confidentialité - Mobiliser et animer son équipe - Synthétiser et analyser des informations (tableaux de bord)