Responsable Ressources Humaines

VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Directeur de Secteur, et intégré(e) au Comité de Direction, vous mettez en place la politique RH dans le respect des orientations du Groupe avec l'appui d'un chargé de missions RH. Vous serez basé(e) à Décines (69) et avez pour gestion un périmètre de quatre filiales pour un total de 17 agences réparties sur un périmètre couvrant l' Auvergne-Rhône-Alpes , la Bourgogne-Franche-Comté ainsi qu'un site situé à Vitrolles pour un total de 360 collaborateurs. Au quotidien, vous serez en charge de : - Déployer la politique Ressources Humaines sur votre secteur pour accompagner la stratégie de développement de l'entreprise : - Recrutement : participer aux recrutements de son périmètre (sourcing, annonces, entretiens de recrutement) - Formation : construire et déployer le plan de développement des compétences, mettre en oeuvre les formations dans le respect des budgets validés et des obligations légales (bilan à six ans) - Développement et accompagnement des Talents : People Review, Plans de Succession, Programmes de développement individuels - Assurer et superviser la gestion quotidienne du personnel et l'application de la réglementation sociale - Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel : préparation des CSE, renouvellement des accords, élections professionnelles - Conseiller au quotidien le Directeur de Secteur ainsi que les managers intermédiaires - Accompagner et déployer les projets RH nationaux (baromètres collaborateurs, parcours d'intégration...) Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les agences À PROPOS DE VOUS De formation bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience d'au moins cinq ans sur une fonction similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous faites preuve de capacité de recul et d'analyse et savez être réactif(ve) Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat soumis à la convention collective du commerce de gros - Rémunération annuelle de 50K - 55K sur 12 mois - Statut Cadre, Forfait jour - Prime sur Objectif selon les critères définis - Matériel nomade (PC, téléphone portable...) - 11 jours de RTT - Université professionnelle interne Tech'UP - Véhicule de fonction QUI SOMMES NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : - PROLIANS, partenaire des métiers de la construction - DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie - HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres 4.8 milliards d'€ de CA en 2025 730 points de vente 14 900 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, BFC -BOUTILLON étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/ DC-020840