Symbiose.
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable Ressources Humaines

LOGISTIQUE GALERIES LAFAYETTE (LGL) Clermont-Ferrand CDD 47 000 – 51 000 € par an publiée il y a 1 mois

Le poste

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Clermont-Ferrand, en CDD pendant 4 mois ! 🚀 De la mise en oeuvre de la politique RH à la gestion des relations sociales du magasin et du développement des pratiques managériales, votre rôle sera de : - Déployer la politique RH de l'enseigne au niveau du magasin, - Accompagner le développement des équipes en orchestrant chaque étape de la vie du collaborateur : recrutement, intégration, développement des compétences, évaluations individuelles et pilotage de la rémunération, - Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction du magasin et des Managers, - Favoriser un climat social de qualité au sein de l'établissement, - Gérer et suivre les procédures disciplinaires/ contentieuses, - Superviser la gestion administrative du personnel. Vous intégrerez une communauté RH passionnée et moteur du commerce joyeux ! VOTRE PROFIL Nous aimerions vous rencontrer si : Vous êtes orienté client : Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec vos clients internes et leur fournir des solutions personnalisées. Vous savez constituer des équipes performantes : Vous avez l’âme d’un leader. L’engagement collectif est au coeur de notre réussite, c’est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain. Vous suscitez l'engagement des personnes : Vous avez à cœur de développer un environnement bienveillant et motivant pour l’ensemble des équipes en vue d’aider au maximum votre magasin à atteindre ses objectifs. 📱 Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents NOS AVANTAGES Et pour finir de vous convaincre 💡 - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d’expérience et vos compétences - Un système de rémunération variable mensuel - Une prime d’intéressement et participation qui récompense équitablement l’effort collectif - Une remise sur vos achats au sein du Groupe - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration #IMAGINEZ L'INATTENDU