Responsable Ressources Humaines H/F

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous êtes un professionnel des ressources humaines, proche du terrain, et recherchez un poste où votre réactivité et votre sens de l'opérationnel feront la différence ? Notre partenaire, entreprise située à Pézenas, recherche un Responsable Ressources Humaines Multi-sites h/f en CDI. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur plusieurs établissements de la région. Dans un environnement multi-conventions collectives, vous occupez une fonction RH complète, avec une forte dimension opérationnelle et le management d'une assistante RH. Vos missions : * Piloter la gestion opérationnelle des ressources humaines sur plusieurs établissements * Superviser l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie des collaborateurs * Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les interlocuteurs concernés * Garantir l'application des différentes conventions collectives et le respect des obligations sociales * Accompagner les responsables de sites sur leurs problématiques RH quotidiennes * Gérer les situations individuelles, les questions disciplinaires et les sujets sociaux courants * Assurer le suivi des recrutements, des intégrations et des besoins en personnel * Coordonner les actions de formation et le développement des compétences * Manager et accompagner une assistante RH dans ses missions * Participer à l'amélioration des procédures et à l'harmonisation des pratiques RH entre les établissements Votre profil : * Formation supérieure en ressources humaines ou droit social * Expérience confirmée sur une fonction RH généraliste et opérationnelle * Expérience en environnement multi-sites et multi-conventions collectives fortement appréciée * Bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la préparation des éléments de paie * Solides connaissances en droit social et en gestion des relations individuelles * Capacité à accompagner les managers et à apporter des solutions concrètes aux problématiques du terrain * Première expérience en management appréciée * Profil avant tout opérationnel, réactif et proche des équipes * Autonomie, organisation, diplomatie et capacité à gérer les priorités Conditions : * CDI, statut cadre * Déplacements régionaux à prévoir environ 2 fois par semaine * Rémunération selon profil Rémunération: de 40000€ à 45000€ LEA Recrutement