Responsable Ressources Humaines Multisites Région Grand-Est

Vos missions Conseil juridique et support aux Directeurs d’établissement de la région Grand-Est - Conseiller et accompagner les Directeurs d’établissement (EHPAD et RSS) dans le management quotidien de leurs équipes : développement des compétences, disciplinaire, rémunération - Apporter votre expertise juridique en relations individuelles et collectives du travail : gestion sociale, contentieux, disciplinaire Relations avec les partenaires sociaux - Piloter et animer les relations avec les partenaires sociaux au niveau régional - Gérer l’organisation des élections professionnelles - Contribuer à la conduite du dialogue social et entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel Animation des process RH auprès des directeurs et des régions - Recrutement et intégration - Développement des compétences (EAP, people review) - Rétribution et valorisation de la performance - Mobilité et développement des carrières Qualifications Votre profil - Master 2 en droit social et/ou droit du travail - 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, récent et significatif, en tant que juriste en environnement multisites - Solide maîtrise des sujets sociaux et juridiques - Excellente adaptabilité relationnelle et qualités de communication - Goût pour le travail en équipe et sur le terrain - Envie d’évoluer vers un poste de RRH généraliste Les conditions - CDI à temps plein - Poste rattaché à la Direction des Ressources Humaines, en collaboration fonctionnelle avec la direction opérationnelle - Poste basé sur Paris dans le 15ème arrondissement, avec une forte présence terrain et des déplacements réguliers auprès des équipes en région (région Grand-Est aux alentours de Lyon et/ou Dijon) - Rémunération : 60K à 65K€ brut annuel Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination pour garantir l’égalité des chances. Description de l'entreprise Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’ expérience , la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre… Choisir notre groupe , c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire. Rejoignez l'équipe de la direction RH opérationnelle ! Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer significativement au succès et au bien-être au sein de Colisée France, une entreprise dynamique et en croissance, engagée dans une démarche RSE forte. Votre rôle sera essentiel pour assurer une gestion juridique & RH efficace et innovante, en ligne avec les valeurs et les objectifs stratégiques de l'entreprise auprès de nos directeurs d'établissement (Ephad et RSS).