Symbiose.
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

MAINTENANCE - CONCEPTION - MONTAGE ST QUENTIN CDI 55 000 – 70 000 € par an publiée hier

Le poste

Le Responsable Technique assure le pilotage et la coordination technique des affaires l'entreprise, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la réalisation des équipements. de Il est garant de la pertinence des solutions techniques proposées, de leur faisabilité, de leur conformité aux exigences applicables et de leur bonne réalisation. Il accompagne et supervise l'équipe technique et contribue au développement du savoir-faire de l'entreprise. Activités rattachées au poste: Analyse des besoins et conception technique Analyser les demandes clients, cahiers des charges, plans et contraintes des installations existantes. - Définir et valider les solutions techniques adaptées aux besoins du client et aux contraintes de réalisation. Participer aux relevés de côtes et visites sur sites. Vérifier la faisabilité et les dimensionnements nécessaires. Définir les équipements, composants et matériaux matériaux adaptés Veiller au respect des normes et réglementations applicables. Pilotage du bureau d'études Organiser et répartir les études en fonction des priorités et des délais. Réaliser et valider les plans, nomenclatures et dossiers techniques. Superviser l'avancement et la qualité des études. Accompagner techniquement les collaborateurs et apporter son expertise. Contrôler la cohérence des documents techniques. Faire évoluer les méthodes, outils et standards de conception. Capitaliser les retours d'expérience et le savoir-faire de l'entreprise. Suivi technique des affaires Assurer le lien technique entre le bureau d'études, les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes chantier Décider des achats techniques en fonction des délais, des besoins et des budgets définis. Vérifier la conformité dimensionnelle et qualitative des achats dès leur livraison. S'assurer de la disponibilité et de la cohérence des éléments nécessaires à la fabrication et au montage. Apporter un support technique lors de la fabrication, du montage et de la mise en service. Identifier les difficultés Identifier les difficultés techniques et proposer les adaptations nécessaires. Vérifier la conformité de la réalisation avec les études et les exigences du projet. Relations clients, fournisseurs et sous-traitants Apporter une expertise technique auprès des clients Participer aux échanges techniques avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. Participer à la définition technique des offres et des solutions proposées. MAnagement et coordination Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Prendre les décisions techniques relevant de son périmètre de responsabilité. Déléguer certaines missions et en contrôler la bonne réalisation. Être le référent technique de l'entreprise. Amélioration continue et développement technique Identifier et proposer des améliorations des produits, équipements et méthodes de travail. Développer des solutions visant à améliorer la fiabilité, la sécurité, la performance et la maintenance des équipements. Participer au développement des standards et du savoir-faire technique de l'entreprise. Assurer une veille technique et réglementaire.