Symbiose.
Responsable supply chain en industrie

Responsable Transformation Supply Chain

COMPAGNIE FINANCIERE ET DE PARTICIPATIONS ROULLIER (CFPR) Saint-Malo CDI publiée il y a 1 mois

Le poste

🎯 Votre mission La Direction Supply Chain poursuit la transformation de son organisation afin d'accĂ©lĂ©rer sa performance opĂ©rationnelle et sa digitalisation. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Responsable Transformation Supply Chain F/H. RattachĂ©(e) au Directeur Supply Chain, vous jouez un rĂŽle clĂ© dans la conduite des projets de transformation et l'amĂ©lioration de la performance de la fonction. Vous accompagnez l'Ă©volution des processus, des outils et des modes de pilotage afin de renforcer l'efficacitĂ© de la Supply Chain dans un environnement international et multisites. À la croisĂ©e de la data, de la gestion de projet et de l'amĂ©lioration continue, vous Ă©clairez la prise de dĂ©cision grĂące Ă  l'analyse de donnĂ©es, pilotez des projets structurants et accompagnez les Ă©quipes dans la mise en Ɠuvre de nouvelles pratiques, avec l'ambition de faire Ă©voluer l'organisation vers un fonctionnement plus anticipatif et plus performant. Vos principales missions seront les suivantes : 1) Piloter la performance de la Supply Chain - Structurer, fiabiliser et gouverner les donnĂ©es Supply Chain afin de garantir un pilotage fiable de l'activitĂ©. - Concevoir et faire Ă©voluer les tableaux de bord et indicateurs clĂ©s (taux de service, stocks, fiabilitĂ© des prĂ©visions, plan de charge, coĂ»ts logistiques
). - RĂ©aliser des analyses et des diagnostics pour objectiver les enjeux, identifier les leviers de performance et orienter les dĂ©cisions. - Accompagner le processus S&OP/S&OE en prĂ©parant les revues, en consolidant les scĂ©narios et en assurant le suivi des dĂ©cisions. 2) Conduire les projets de transformation de la Supply Chain - Piloter les projets de transformation de la fonction en garantissant le respect des objectifs, des dĂ©lais et des ressources. - DĂ©ployer de nouveaux processus, mĂ©thodes de travail et standards auprĂšs des Ă©quipes. - Coordonner les diffĂ©rents chantiers et assurer le suivi de leur avancement auprĂšs de la Direction Supply Chain et du CODIR. - Identifier et promouvoir les meilleures pratiques afin d'amĂ©liorer durablement la performance de l'organisation. 3) Accompagner le changement et fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes : - Animer la conduite du changement afin de favoriser l'adoption des nouveaux outils et processus. - Accompagner les Ă©quipes dans la montĂ©e en compĂ©tences et l'appropriation des nouvelles pratiques. - DĂ©velopper une culture commune de la performance, de la collaboration et de l'amĂ©lioration continue au sein des Ă©quipes Supply Chain Profil đŸ‘€ Votre profil : DiplĂŽmĂ©(e) d'une formation Bac+5 (École d'IngĂ©nieur ou Master spĂ©cialisĂ© en Supply Chain, Logistique ou Gestion Industrielle), vous justifiez d’au moins 7 ans d'expĂ©rience en Supply Chain. Votre parcours vous a permis de dĂ©velopper une solide expertise en analyse de donnĂ©es, pilotage de la performance et/ou gestion de projets de transformation, au sein d'un environnement international et multisites. Vous maĂźtrisez les principaux processus Supply Chain (S&OP/S&OE, planification, gestion des stocks, approvisionnements et transport) et Ă©voluez avec aisance dans des environnements oĂč la donnĂ©e constitue un vĂ©ritable levier de dĂ©cision. Votre niveau d'anglais vous permet d'Ă©voluer avec aisance auprĂšs d'interlocuteurs internationaux. ⭐ CompĂ©tences attendues : - Piloter des projets de transformation et coordonner des Ă©quipes transverses. - Structurer, analyser et valoriser la donnĂ©e afin d'Ă©clairer la prise de dĂ©cision. - DĂ©velopper des outils de pilotage et des indicateurs de performance. - Accompagner le changement et favoriser l'adoption de nouveaux processus et outils. - Faire preuve de rigueur analytique, d'esprit de synthĂšse, de leadership d'influence, de pĂ©dagogie et d'un fort sens de la collaboration. Ce que nous offrons : - Jusqu’à 2 jours de TT par semaine - RTT (statut cadre) - Prise en charge de l’abonnement transport en commun Ă  hauteur de 75 % - Un comitĂ© interentreprise - Des accords de participation/intĂ©ressement - Un bĂątiment dĂ©diĂ© aux activitĂ©s sportives et culturelles - Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding Envie d’avoir un impact concret sur l’agriculture de demain ? Postulez dĂšs maintenant et rejoignez l’aventure TIMAC AGRO. Description de l'entreprise Groupe industriel, familial et indĂ©pendant, le Groupe Roullier rĂ©alise, grĂące Ă  ses 10 555 collaborateurs dont 76 % Ă  l’international, 2,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidĂ©. Ses activitĂ©s diversifiĂ©es (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrĂ©es sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connectĂ© aux enjeux d’avenir. Avec 110 unitĂ©s industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amĂ©lioration continue un dĂ©fi quotidien et qui donne Ă  ses cinq activitĂ©s ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l’autonomie et la libertĂ© de tester et d’avancer. Timac Agro International, holding du mĂ©tier TIMAC AGRO, impulse le business model du mĂ©tier Ă  travers le monde. VĂ©ritable partenaire stratĂ©gique des filiales, elle s’appuie sur six directions opĂ©rationnelles : OpĂ©rations, Finance, Performance, Industrie, MatiĂšres PremiĂšres StratĂ©giques et Produits & FiliĂšres. Faire mieux, faire diffĂ©remment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier. - RĂ©fĂ©rence : req7208