Ingénieur / Ingénieure de production
Responsable Transport et Exploitation
ESTILLE Saint-Herblain CDI 2 800 € par mois publiée il y a 3 mois
Le poste
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Responsable Transport et Exploitation F/H
SAINT-HERBLAIN
Publié le 31/07/2026
La structure ENVIE 2E Transport, entreprise d’insertion au sein du Groupe Estille, recherche pour renforcer ses équipes sa ou son futur(e) Responsable Transport & Exploitation en CDI.
LES MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions principales sont :
- Manager l’équipe d’encadrement (exploitantes transport et chef d’équipe logistique) : fixer les priorités, valider les plannings, organiser la polyvalence et contribuer à l’accompagnement des salariés en insertion ;
- Animer l’équipe et faire circuler l’information à travers des briefs quotidiens et des points réguliers, entre la direction et le terrain ;
- Piloter l’activité transport et logistique : tournées optimisées et conformes, gestion des flux et des stocks, suivi du parc véhicules et de la sécurité sur site ;
- Garantir le respect des cahiers des charges des éco-organismes Ecologic et Ecosystem, dont vous êtes l’interlocuteur opérationnel ;
- Suivre la performance via un tableau des bord et rendre compte.
LE PROFIL :
- Vous avez idéalement 3 ans d’expérience en management d’exploitation dans le transport et/ou la logistique ;
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac +2 Logistique et Transport ;
- Manager confirmé(e), vous savez encadrer des encadrants, déléguer et contrôler ;
- Une expérience dans le secteur des déchets ou de l’environnement est un plus ;
- L’attestation de capacité professionnelle en transport de marchandises serait appréciée; Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et Internet ;
- Vous êtes attiré(e) par l’économie circulaire, l’inclusion, le transport et la logistique ;
- Vous savez vous adapter à un environnement riche et complexe.
Poste basé à Saint-Herblain (44800) et à pourvoir dès que possible en CDI .
35 heures hebdomadaires
Rémunérati on mensuelle br ute = 2 800 € brut mensuel
Avantages :
- Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l’employeur, sur la base individuelle ;
- Prime d’intéressement (suivant les résultats de l’entreprise) ;
- Prime annuelle ;
- Remises sur les achats d’appareils électroménagers.
Type de poste
CDI
Expérience
3 ans
Démarrage de la mission
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