Responsable Visuel Merchandising

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Strasbourg ! 🚀 Tel un metteur en scène, vous participerez pleinement au développement de la politique image de notre enseigne afin d’enrichir l'expérience de nos clients en magasin. Votre rôle sera de : - Assurer que chaque espace en magasin reflète la Charte Graphique, les principes d’implantations, ainsi que de l’Identité Visuelle des Galeries Lafayette, - Enchanter le parcours client, en adaptant les implantations aux thèmes, événements et opérations commerciales en cours, - Analyser les indicateurs de performance pour évaluer l’impact des actions merchandising, - Garantir l’harmonie entre notre stratégie merchandising et nos besoins opérationnels, - Accompagner l’équipe merchandising dans son développement et ses missions quotidiennes, - Eveiller les équipes de vente, par des actions de formation individuelles ou collectives, aux pratiques merchandising. Le tout avec passion pour offrir un moment de plaisir et de découverte à tous nos visiteurs ! VOTRE PROFIL Nous aimerions vous rencontrer si : Vous avez une expérience d'au minimum 5 ans en visuel merchandising, idéalement au sein d'un environnement retail. Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités. Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin. Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu’à l’atteinte des objectifs. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette et des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...). 📱 Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer le Directeur. NOS AVANTAGES Et pour finir de vous convaincre 💡 - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d’expérience et vos compétences - Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 4200€ bruts par an - Une prime d’intéressement et participation qui récompense équitablement l’effort collectif - Une remise sur vos achats au sein du Groupe - Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025) #IMAGINEZ L'INATTENDU