Retail Media Manager

💼 Retail Media Manager H/F/N ✒ CDI 📌 Dardilly - 2 jours de télétravail - accessible via réseau TCL 🚀 Come make the world and accelerate your success. STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ? Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM , DEWALT , STANLEY , BLACK+DECKER ou CUBCADET ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Stanley Black & Decker en France, c’est : - 1 200 collaborateurs, - 1 siège basé à Dardilly (en périphérie de Lyon), - 3 sites de production, - 1 centre de distribution, - 1 centre de réparation/SAV, - 2 magasins d’usine. Vous êtes curieux(se) ? Allez visiter notre site 😉👇 https://www.stanleyblackanddecker.com/ Chez STANLEY BLACK & DECKER , nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com ⚒ Rejoindre Stanley Black & Decker en tant que Retail Media Manager c'est : Dans le cadre du développement de notre activité digitale, nous recherchons un(e) Digital Sales Manager pour piloter et développer la présence digitale de l’ensemble de nos marques et catégories sur les plateformes de nos distributeurs retail et professionnels. Véritable acteur clé de la performance e-commerce, vous serez responsable de l’optimisation du contenu digital, de l’activation des campagnes Retail Media et de l’amélioration continue de la performance commerciale en ligne. Vos missions : Gestion et optimisation du contenu digital - Réaliser des audits de contenu sur les sites web de nos distributeurs. - Optimiser les pages produits afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la performance commerciale. - Gérer, enrichir et valoriser les espaces de marque. - Développer des bundles et des variations produits pour accroître le panier moyen. - Mesurer l’impact des optimisations mises en place à travers l’analyse du trafic, des clics et des conversions. - Contribuer à la stratégie globale de visibilité et de performance digitale de nos marques. Retail Media & activation digitale - Mettre en place des campagnes Retail Media auprès de nos distributeurs e-commerce et omnicanal. - Assurer l’alignement avec les équipes marketing pour relayer les opérations nationales trade. - Collaborer avec les Key Account Managers sur les opérations commerciales. - Coordonner les briefs avec les retailers et piloter les optimisations, en direct ou via les distributeurs selon les clients. - Gérer le budget marketing, le forecasting et formuler des recommandations d’investissement. - Analyser les performances des campagnes et produire des reportings détaillés. - Garantir un suivi rigoureux des campagnes à travers des bilans, reportings hebdomadaires et mensuels, ainsi que des QBR. - Identifier des leviers d’optimisation afin de maximiser le ROI. - Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché pour détecter de nouvelles opportunités. ⚒ Qui êtes-vous ? - Diplômé/e d’une école supérieure de commerce, Master 2 en Marketing / Commerce - Expérience confirmée en marketing digital, e-commerce ou gestion de campagnes digitales. - Excellente capacité d’organisation et de gestion de projets, avec aptitude à gérer simultanément plusieurs clients, campagnes et marques. - Solide aisance dans la manipulation et l’analyse de données, avec capacité à transformer les résultats en recommandations concrètes et actionnables. - Bonne maîtrise des outils digitaux, en particulier Excel, ainsi que des plateformes e-commerce. - Esprit analytique, orientation résultats et culture de la performance. - Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés : marketing, KAMs, distributeurs et partenaires. - Autonomie, rigueur, proactivité et sens du collectif. 📝 Ce que nous offrons ? - Une bonne ambiance de travail au sein d'un environnement agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes, - Un parcours d’intégration personnalisé, - Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté, - Une rémunération fixe + variable sur résultats + intéressement, - Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges. Nous ne nous contentons pas de construire le monde, nous construisons aussi une technologie innovante. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Qui nous sommes Nous sommes la plus grande entreprise d’outillage au monde. Nous sommes des visionnaires de l’industrie. Nous résolvons les problèmes et faisons progresser le commerce manufacturier grâce à des technologies innovantes et à notre initiative Industrie 4.0. Nous nous engageons à garantir que nos produits et services de pointe « usine intelligente » offrent une meilleure qualité à nos clients et une plus grande valeur environnementale et sociale pour notre planète. Nous sommes uniques en ce sens que nous avons une histoire riche et riche qui remonte à 1843, mais cela ne nous a pas empêché de devenir une entreprise dynamique, diversifiée et en croissance mondiale. Avantages et avantages mondiaux Vous serez récompensé par un salaire compétitif et bénéficierez de droits et d'avantages uniques à votre pays d'embauche. Ce dont vous bénéficierez également Opportunité professionnelle : Ici, les parcours professionnels ne sont pas linéaires. En faisant partie de notre entreprise mondiale forte de nombreuses marques, vous avez la possibilité de développer vos compétences quel que soit votre parcours professionnel. Apprentissage & développement : Notre philosophie d'apprentissage tout au long de la vie signifie que vous aurez accès à une multitude de ressources d'apprentissage de pointe, notamment notre Lean Academy et notre université en ligne (où vous pourrez obtenir des certificats et des spécialisations auprès d'établissements d'enseignement supérieur et d'universités renommés). Culture diversifiée et inclusive : Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait bon travailler. Nous respectons et accueillons les différences car c'est ainsi que le meilleur travail peut être accompli. Vous constaterez qu'ici, nous apprécions aussi les bons moments. Entreprise motivée par une mission : Vous nous aiderez à continuer à apporter des changements positifs dans les communautés locales où nous travaillons et vivons, ainsi que dans le monde entier, grâce à nos actions de bénévolat, nos actions de redistribution aux communautés et nos pratiques commerciales durables.