REVENUE MANAGER (H/F) - SIEGE BMB

* Lieu de travail : Siège du groupe Best Mont-Blanc, à Chamonix * Date de prise de poste : Dès que possible * Temps de travail : 39 h par semaine * Rémunération : Selon profil et expérience - à partir de 33kEUR brut hors avantages * Avantages : intéressement Groupe + Œuvres sociales + Abondement PERCOL + Avantages interne Groupe et avantages digitalisés (WIISMILE) + titres restaurant * Logement : Non logé, participation employeur Rattaché(e) au Directeur Revenue Management & Marketing, vous êtes responsable de la stratégie Revenue Management d'un portefeuille d'établissements du groupe. Votre mission consiste à optimiser le chiffre d'affaires hébergement et les revenus annexes en définissant et en mettant en oeuvre les stratégies tarifaires, de distribution et de pilotage de la demande adaptées à chaque hôtel. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions d'établissements, les équipes réservations, commerciales et marketing. 1/ Revenue Management * Définir et piloter les stratégies tarifaires des établissements en fonction de la demande et des objectifs budgétaires. * Analyser les performances commerciales et les indicateurs clés : TO, PM, RevPAR, Pick-up, segmentation, budget et forecast. * Réaliser les recommandations tarifaires et les arbitrages de disponibilité. * Identifier les opportunités de croissance du chiffre d'affaires et mettre en oeuvre les plans d'action associés. * Construire et animer les reporting hebdomadaires et mensuels. * Accompagner les directeurs d'hôtels dans la compréhension et l'application de la stratégie RM. * Réaliser une veille concurrentielle régulière sur les marchés du groupe. 2/ Distribution & e-commerce * Piloter les canaux de distribution et leur performance. * Superviser le paramétrage des PMS, Channel Managers, CRS et OTA. * Garantir la qualité des contenus et des vitrines sur les différents partenaires de distribution. * Assurer les relations avec les partenaires OTA et les prestataires technologiques. * Participer à l'évolution de la stratégie de distribution directe et indirecte. 3/ Analyse & pilotage * Participer à l'élaboration des budgets et forecasts. * Construire des analyses approfondies afin d'orienter les décisions stratégiques du groupe. * Produire des recommandations sur les ouvertures, fermetures de catégories, restrictions et durées minimales de séjour. * Contribuer aux projets d'ouverture de nouveaux établissements et à leur mise en marché. 4/ Projets & o Exigences du Poste : * Expérience : minimum 2 ans d'expérience en Revenue Management hôtelier. Maîtrise des environnements de distribution hôtelière. * Formation : Bac +3 à Bac +5 en Revenue Management, Management hôtelier, Commerce, École de management, Tourisme 1/ Qualités personnelles * Esprit analytique. * Rigueur et organisation. * Autonomie. * Sens des priorités. * Capacité à convaincre et à accompagner le changement. * Aisance relationnelle. * Goût pour le travail en équipe. 2/ Compétences clés * Excellente maîtrise d'Excel et de l'analyse de données. * Maîtrise des indicateurs Revenue Management. * Connaissance d'Opera Cloud, D-EDGE ou systèmes équivalents. * Bonne compréhension des leviers digitaux et e-commerce. * Anglais professionnel.