Secrétaire d'équipe de proximité en volance

Type d'emploi Emplois Permanents, CDI ou CDD Temps de travail Complet (39 h) Filière(s) Administrative Grade(s) Adjoint administratif ; Adjoint administratif principal de 2ème classe ; Adjoint administratif principal de 1ère classe Catégorie(s) C Résidence administrative Le Mans Date limite de candidature 07/11/2026 Contact RH - Assistant recrutement LANGOT Tiphaine - 02 43 54 79 87 Contact métier du service recruteur WEIDMANN Marie-Christine - 02 43 72 47 21 UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE ! Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d’une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale, la réussite éducative, le développement et l’aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique. Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe. Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant. Présentation de la direction/du service Le Département de la Sarthe œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, famille, etc.), le développement territorial (tourisme, culture, éducation) l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique. Plus de 2 200 agents travaillent pour le Conseil départemental. Le budget 2026 s’élève à 790.7 M€ dont près de 390 M€ pour la Solidarité, l’Autonomie et la Santé. Le Service publics spécifiques (sur le territoire Centre). Le service Publics spécifiques intervient principalement dans la prise en charge des Personnes sans Résidence stable de moins de 3 mois et en structure d'hébergement, des majeurs vulnérables à travers la gestion des informations préoccupantes majeurs vulnérables et des mesures d’accompagnement social personnalisé, et organise l’intervention des agents en volance départementale (Secrétaires d’équipe de proximité et intervenants sociaux en prévention/ protection de l’enfance). Vos missions Le secrétaire d'équipe de proximité en volance assure le remplacement des secrétaires d'équipe de proximité ou des assistants d'encadrement en cas d'absence (maladie, maternité), pour un renfort ponctuel ou une vacance de poste dans l'attente d'un recrutement. A ce titre, il a en charge les missions, fonctions, tâches dévolues à l'agent absent. Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changement dans la mise en œuvre des politiques sociales au niveau départementales ou nationales et aux réorganisations. Relations fonctionnelles En interne : le Chef du service d'interventions sociales ou par délégation le responsable de l'équipe de proximité, les professionnels de l'équipe de proximité. En externe : les usagers, les partenaires institutionnels et associatifs. Caractéristiques particulières Déplacements professionnels Travail sur écran Se montrer disponible Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Baccalauréat dans le domaine du poste visé, débutant accepté. Vous maîtrisez des outils bureautiques, gestion des courriers et dossiers, classement, suivi administratif et accueil du public. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, discret, capacité d'adaptation et avez un bon relationnel. Vous êtes en capacité d'intervenir dans différentes équipes ou structures pour assurer une continuité de service afin de remplacer des secrétaires absentes. Vous disposez d'un permis B pour être mobile. Nos avantages CONGES : - Jusqu’à 49 jours de congés et RTT par an MUTUELLE / PREVOYANCE : - Contrat groupe prévoyance avec participation employeur - Possibilité de souscrire à une mutuelle labellisée avec participation employeur MOBILITE : - Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun - Forfait mobilité durable ACTION SOCIALE : - Association du Personnel des Services Départementaux et Comité National d’Action Sociale, aides financières (rentrée scolaire, prêts, garderie…), Noël des enfants DIVERS : - Possibilité de télétravail (en fonction des postes) - Formations tout au long de votre parcours professionnel - Restaurant Inter Administratif ou Tickets restaurant - Programme sport santé Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services.