Secrétaire général EREA - Briey

Vos missions Le secrétaire général d'un établissement scolaire du second degré est un acteur clé de la gestion administrative et financière. Ses principales missions sont : - La gestion budgétaire : élaboration, suivi et optimisation du budget, analyse financière, maîtrise des risques ; - La gestion matérielle : logistique, maintenance, sécurité, restauration, prévention des risques ; - La gestion des ressources humaines : encadrement d’une équipe administrative, et technique, gestion des relations avec les collectivités - Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de Rattachement, Autorités académiques - La coordination administrative : simplification des procédures, sécurisation des données, contrôle interne ; - Le conseil stratégique : il assiste le chef d'établissement dans ses décisions et participe à la définition de la stratégie de l'établissement. Le secrétaire général coordonne et garantit le bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement, tout en contribuant à la réussite des élèves. Profil recherché Savoir - Connaître le système éducatif et ses enjeux - Connaître le fonctionnement des institutions publiques - Avoir des connaissances en droit public - Connaître la réglementation, techniques de la comptabilité budgétaire et d’achats publics - Avoir des connaissances en management et gestion des ressources humaines - Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité Savoir-faire - Savoir élaborer un budget - Appliquer des règles financières - Assurer le suivi des dépenses et des recettes - Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Rédiger des synthèses et des rapports - Encadrer et animer une équipe - Renseigner les indicateurs de performance Savoir-être - Posséder le sens de l'organisation - Être rigoureux et fiable Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : confirmé Rémunération : Contractuels : Mensuel 2240€ brut/12.0 moisSalaire brut : 2240/mois pour un temps complet🪙 € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Télétravail : Non Management : Non Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Langues : Français · Autonome Conditions particulières d’exercice Tutorat et accompagnement mis en place à la prise de poste Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Descriptif du service L’Académie Nancy-Metz emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).