Secrétaire Médical(e) – 100 % – Pôle d'Anesthésie

67100 Strasbourg (67100) Publié il y a 2 jours Hôpitaux Universtaires de Strasbourg Vue d'ensemble À propos de nous Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace. Mission MISSIONS ET ACTIVITES Activités de secrétariat Accueil physique et téléphonique du secrétariat de la chefferie de service Gérer les agendas (Papier et Outlook) du Chef de Service et son adjoint Gérer le planning d’occupation des 2 salles de réunion du service Gérer la boite aux lettres Trier, ouvrir et traiter le courrier du chef de service et son adjoint Gérer le stock et centraliser les demandes des unités fonctionnelles d’anesthésie : fournitures bureaux, cartouches imprimantes, papeteries, accusé de réception et imprimés Activités de planification et suivi Planifier – organiser et transmettre les rappels des réunions des responsables d’unité fonctionnelle, des Staff Biblio – Revue Morbi-Mortalité (RMM) et du GT CSA Créer la visioconférence si nécessaire – réserver la salle + Etablir l’OJ en centralisant les demandes + Participer et prendre des notes pour établir le CR – Transmettre le CR pour lecture/ajout modification – Enregistrer et envoyer le CR Planifier les cours et séminaires pour les internes – Assurer le suivi de la participation aux cours (liste d’émargement) Assurer la gestion logistique et organisationnelle des cours européens (2 fois par an – Bischenberg) en collaboration avec Service d’anesthésie réanimation de Nancy et le CFAR Soutien RH / DAM Saisir les présences, les congés (CA/RTT/Formation) dans GT-med des PH et internes et transmettre à la DAM Vérifier les concordances feuille d’astreinte, mettre en signature, transmettre à l’administration – copie au PH et archiver Régler les problèmes de dysfonctionnement (DECT, Ordinateur, badge accès, imprimante – papier dans l’imprimante) Transmettre et archiver les documents relatifs aux plages additionnelles Suivre les demandes de formation DPC/Congrès des praticiens du Pôle Centraliser et archiver les demandes du pôle Vérifier la complétude du formulaire de demande de prise en charge + pièces jointes Mettre en signature et transmettre au service DPC Etre personne support/ressource dans l’utilisation de GTMed et Odysweb Activités propres au chef de service Trier et archiver la boite mail lors des absences longues du chef de Service Assurer le lien avec la DAM / Faculté /école IADE/ CFAR/HAS/MACSF/CODISCIA/ARS/ANSM/Agence de Biomédecine / Autres établissements/SFAR/Autres services des HUS /UNISIMES Mettre annuellement à jour la Déclaration Publique d’Intérêt sur le site DPI France Compléter les demandes de disponibilités de surveillance d’examen Profil QUALITES ET COMPETENCES REQUISES – Rigueur – Discrétion et respect de la confidentialité – Capacité d’adaptation – Esprit d'équipe et de coopération – Sens des priorités – disponibilité – Bonnes capacités relationnelles – Esprit d'initiative MODELE JOURNALIER Du lundi au vendredi, hors jour fériés, selon un modèle journalier de 7h30 (30 minutes de repas) avec comme horaires possibles : de 8h-16h ou de 9h-17h (roulement du jeudi au mercredi, une semaine sur deux) – Amplitude horaire possible entre 08h et 18h selon les besoins du service Congés planifiés en concertation avec les autres secrétaires Prénom* Nom* Adresse email* Adresse* Ville* Code postal* CV* Lettre de motivation* Autre document Message Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires. En postulant à une offre d’emploi des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : [email protected] Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel . Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites. 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