Secrétaire médical(e)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : un(e) secrétaire médical(e) pour intégrer notre hôpital complet en CDD. Missions : - Frappe de courriers / comptes rendus - Participer, avec le médecin, à une gestion rigoureuse de la traçabilité des informations médicales, administratives et sociales dans le Dossier Patient Informatisé. - Protéger l’information médicale et de vie privée du patient et les documents s'y afférent (secret professionnel). - Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat sous la responsabilité du responsable de service. - Préparer des rendez-vous. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et à but non lucratif, au sein d'équipes bienveillantes et disponibles ? Nous vous invitons à déposer votre candidature dès à présent ! Rémunération : Basée sur la CCN 51 (Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951) - Débutant(e) : 1867,02 euros bruts + prime SEGUR = 2 105,02 € bruts - Expérimenté(e) : prime d'ancienneté selon l'expérience acquise. Reprise d'ancienneté et acquisition d'1 % / an + 5% de prime décentralisée annuelle versée en deux fois dans l'année (environ 1 120,21 euros bruts par an pour un profil débutant). Conditions d'emploi : - 36h17 sur 5 jours (du lundi au vendredi) ouvrant droit à 8 RTT par an - Horaires : 08h30 - 17h00 avec au minimum 1 heure de pause repas Profil recherché Prérequis et expérience : - Diplôme de secrétariat médical - Une expérience dans un établissement de santé - Une expérience dans le domaine concerné serait un plus Aptitudes recherchées : - Vitesse de frappe - Goût pour le contact avec le public - Confidentialité et secret professionnel - Méthode, rigueur et sens de l’observation Informations utiles Les avantages de l'Association l'Espoir : - Un CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, cadeaux à Noël et Pâques, sorties organisées - Un restaurant d'entreprise avec un repas complet pour 3€50 - Un accès au parking salarié - Une participation aux frais de transport : remboursement jusqu'à 60% ou remboursement des frais kilométriques allant jusqu'à 300€ par an maximum. - Un accès à la mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%