Serrurier

Réf. 202609-4609-3811 Ville Orléans Collectivité Ville d'Orléans Affectation Direction du Patrimoine Type d'emploi Emploi temporaire (renfort, remplacement, contrat de projet) Durée du contrat 12 mois Type de temps de travail Temps complet Filière Filière technique Cadre d'emploi Adjoints techniques Grade Adjoint technique Catégorie C Famille Métier Architecture / Bâtiments / Patrimoine Date limite de dépôt des candidatures 25/10/2026 Présentation de la Direction générale À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés. Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité. Contexte de travail La Direction du Patrimoine s’articule autour des grandes fonctions de la gestion patrimoniale, de la stratégie à la maintenance opérationnelle, en passant par la construction et la rénovation de bâtiments. Le Service Exploitation et Maintenance assure les interventions courantes en régie ou via des entreprises, le conseil et le suivi en matière de sécurité, les contrôles règlementaires, le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité, l’exploitation des installations de chauffage-ventilation et le suivi des contrats multi techniques et multi-services. Missions Au sein du Pôle Maintenance Générale et sous l’autorité du Coordinateur Régie, le Serrurier aura en charge les travaux neufs et l’entretien courant des bâtiments. 1. Entretien courant des bâtiments communaux et métropolitains (tous secteurs confondus) - Serrurerie, - Métallerie, - Volets roulants… Polyvalence possible et appui sur les autres corps d’état de l’équipe régie sectorisée et prochainement mutualisée 2. Travaux de dépannage sur tous systèmes de serrures, dispositifs d’ouverture de baie, volets roulants manuels et motorisés… 3. Travaux de fabrication d’ouvrages métalliques nécessitant tous type de soudure 4. Utilisation des logiciels de GMAO et applications métiers : suivi des bons de travaux, définition des besoins en fournitures pour passage des commandes 5. Gestion du véhicule et de l’atelier 6. Contributions : montages d’expositions, réalisations diverses liées aux projets portés par la Direction, prestations évènementielles… Spécificités du poste - Astreintes : astreinte bâtiment, à raison d’environ 1 astreinte d’une semaine approximativement tous les mois. Astreinte organisée du lundi 17h au lundi suivant 8h, pour interventions d’urgence la nuit (17h-8h) et le week-end. - Poste avec port de charges. Compétences techniques attendues - Connaissance des risques liés à l’amiante et respect des procédures associées. - Appliquer les règles de prévention et de sécurité incendie. - Travailler en respectant les protocoles de prévention des risques chimiques et auditifs. - Notions en informatique (Excel, Word, Messagerie). - Souder, découper et assembler des pièces métalliques. - Fabriquer, assembler, réparer et entretenir différentes structures métalliques. Savoirs être - Organisation. - Autonomie. - Réactivité. - Rigueur. - Bon relationnel et goût au travail d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages de la collectivité : - Avantages internes et du CNAS - RTT - Prime de fin d’année - Participation Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement) - Forfait mobilité durable - Journées enfants malades Contact Cyrille LASCHET 02 38 68 31 37