Stage – Chargé(e) de recrutement & Communication – H/F

L'entreprise IMPULSA est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en recrutement, ressources humaines et conduite du changement . Le cabinet accompagne PME, ETI et grands groupes dans leurs recrutements et leurs enjeux de transformation RH. Dans le cadre de son développement, IMPULSA recherche aujourd'hui un(e) stagiaire pour accompagner sa fondatrice dans ses missions de recrutement et le développement de son activité. Pourquoi rejoindre l'aventure IMPULSA ? Vous recherchez un stage où vous pourrez vraiment pratiquer le recrutement ? Pendant 4 à 6 mois, vous travaillerez directement aux côtés de la fondatrice du cabinet et participerez à toutes les étapes des missions : compréhension des besoins, recherche de profils, approche directe, préqualifications et suivi des candidats. Le fonctionnement à taille humaine permet de gagner progressivement en autonomie , de comprendre rapidement les enjeux des clients et de voir concrètement l'impact de son travail. Le stage étant réalisé 100 % à distance , confiance, autonomie et organisation seront essentielles. Les missions du poste Recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi Rechercher et identifier les profils correspondant aux besoins clients Sourcer en approche directe sur LinkedIn et les CVthèques Participer aux préqualifications téléphoniques Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour les outils de recrutement Communication Valoriser les offres d'emploi sur les réseaux sociaux et le site internet Créer des visuels sur Canva Participer ponctuellement à la création de contenus pour le cabinet Suivi de l'activité Participer au suivi des missions de recrutement en cours Mettre à jour les outils et tableaux de suivi Contribuer à la veille RH et recrutement Le profil recherché Plus qu'un CV, IMPULSA recherche une personnalité fiable, autonome et débrouillarde . Vous suivez une formation en RH, recrutement ou commerce Vous avez déjà une première expérience en recrutement (indispensable) Vous connaissez les bases du sourcing et de la recherche de candidats Vous êtes à l'aise pour échanger par téléphone avec des candidats Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) , particulièrement dans un environnement 100 % à distance Vous aimez chercher, investiguer et trouver le bon profil Vous êtes à l'aise avec LinkedIn et les outils digitaux Vous savez prendre des initiatives et rendre compte de votre travail Vous disposez d'une convention de stage Ce qui fera la différence ? Votre curiosité, votre sens des responsabilités et surtout votre capacité à gagner rapidement en autonomie. Stage rémunéré – 4 à 6 mois – 100 % télétravail – démarrage à convenir. Sandra Jacques Mon avis sur cette offre « Un stage très complet pour découvrir le recrutement de façon concrète et gagner rapidement en autonomie. Tu participeras directement aux missions du cabinet, de la recherche de profils au suivi des candidats, tout en découvrant les coulisses d’un cabinet RH indépendant aux côtés de sa fondatrice. »