Stage Industrialisation d'une solution IA agentique F/H

Date de publication : Oct 05, 2026, 12:14AM Contexte Dans le cadre de la transformation digitale des interactions avec les clients entreprises, nous souhaitons intégrer des agents conversationnels basés sur l’IA. Le projet s’appuie sur le Model Context Protocol (MCP), un protocole permettant de structurer et d’orchestrer les contextes et actions des agents. L’objectif du stage est d’industrialiser un démonstrateur dédié à la gestion des déplacements à l’étranger, de l’adapter à l’écosystème Orange Business, de valider son fonctionnement et de sécuriser son accès. Missions Le stagiaire devra : automatiser l’ingestion des offres et des données catalogue ; choisir et mettre en œuvre un stockage adapté : base vectorielle, sémantique ou graphe ; analyser les besoins des gestionnaires de flottes à partir des tests utilisateurs ; faire évoluer le serveur MCP selon les besoins métiers et industriels ; mettre en place l’authentification, le contrôle d’accès et la traçabilité ; sélectionner l’infrastructure d’hébergement ; intégrer la solution au backend MAESTRO ; réaliser les tests techniques, fonctionnels et de conformité. Les livrables comprendront une base de données alimentée automatiquement, un serveur MCP sécurisé, un cahier de tests, une documentation technique et un mode opératoire. Défis techniques Le projet implique la gestion de sources et de formats variés, la robustesse et la synchronisation du pipeline, ainsi que la gestion des métadonnées. Le stockage devra répondre aux enjeux de performance, de scalabilité et d’indexation. Le stagiaire devra également transformer les retours utilisateurs en spécifications techniques, les prioriser et les valider. Le serveur MCP devra être fiable, performant, sécurisé et facilement évolutif. La solution devra respecter les exigences de cybersécurité, de traçabilité et de conformité au RGPD, tout en intégrant les besoins de sauvegarde et de redondance. Compétences Le stage mobilisera des compétences en IA générative et agentique, prompt engineering, orchestration, ingénierie des données, cloud, développement Python ou Java et cybersécurité. L’autonomie, la rigueur, l’adaptabilité et le travail en équipe seront également essentiels. Résultat attendu Le stage aboutira à une solution opérationnelle d’agent conversationnel destinée à aider les gestionnaires de flottes dans la gestion des déplacements à l’étranger, accompagnée de sa documentation, de ses rapports de tests et d’une présentation des bénéfices obtenus. De formation Bac+5 en informatique, vous recherchez un stage dans le domaine de l’informatique, IA ou génie logiciel. Vous avez une bonne maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation tels que Python, ou Java, ainsi que des frameworks et SDKs associés. Vous portez un intérêt marqué pour les technologies d’intelligence artificielle, les protocoles d’échange de données et l’intégration de systèmes complexes. Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et possédez une capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire, notamment avec des experts en architecture, sécurité, data et développement. Ce stage est une opportunité unique de travailler sur une technologie d’avenir, mêlant IA, agents conversationnels et transformation digitale, dans un contexte industriel et stratégique. Le stagiaire rejoindra l’équipe WMS (Workspace Mobility Solutions), au sein du département BDW (Business Digital Workplace). WMS conçoit des solutions innovantes pour optimiser l’environnement de travail des entreprises, avec notamment des compétences en architecture, data analyse, cybersécurité et gestion de projets. Elle collabore étroitement avec l’équipe WDO (Workplace DevOps) qui a une expertise dans le développement full stack et multi-screens (Web, iOS, Android) ainsi qu’une connaissance pointue de la validation (y compris automatisation). Le département BDW a pour objectif d’adresser l’environnement de travail sur le marché entreprise, en proposant une offre unifiée centrée sur le workplace. Il vise à améliorer l’efficacité des outils mis à disposition des salariés, à optimiser les processus métiers, et à porter des enjeux de recherche et d’innovation dans ce périmètre. Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM Chez Orange, seules vos compétences comptent. Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.