Stagiaire mobilité

Territoire de 39 communes, 33 000 habitants et 140 agents RECRUTE STAGIAIRE MOBILITÉ(H/F) Stagiaire gratifié 6 mois Missions Principales Sous l’autorité de la responsable du pôle Transports/Mobilités, vous aurez à assurer les missions suivantes : Missions : - Analyse territoriale et diagnostic - Cartographie des flux de déplacements : Identifier et analyser les déplacements domicile-travail, transports scolaires, et autres flux ; - Étudier les offres de mobilité actuelles (transports en commun, covoiturage, pistes cyclables, etc.) ; - Identification des zones mal desservies. - Animation et concertation - Organisation d’ateliers et enquêtes : Recueillir les besoins et attentes des usagers (habitants, entreprises) via des ateliers participatifs ou des enquêtes ; - Collaboration avec les acteurs locaux : Travailler en lien avec les établissements scolaires, mairies, et entreprises pour intégrer leurs retours dans les propositions d’amélioration. - Étude des politiques de mobilité et prospectives - Enquête auprès des entreprises : Analyser les politiques de mobilité mises en place par les entreprises du territoire (plans de mobilité entreprise, incitations au covoiturage, etc.). Travail en collaboration avec la Direction du développement territorial ; - Évaluation des dispositifs existants : aides à la mobilité (Primes VAE, Autopartage, Rezopouce). - Étude sur la mise en place du transport à la demande sur le territoire ; - Étude sur la création d’un service de navette régulière entre Étrépagny et Gisors. - Propositions et reporting - Rédaction de rapports et synthèses : Présenter les résultats / bilan des analyses et enquêtes. POSTE à pourvoir dès que possible Profil requis Stage destiné à un étudiant issu de formation telle que : géographie, aménagement du territoire, urbanisme, transport/mobilité… SAVOIR : - Connaissance des enjeux de la mobilité durable ; - Maîtrise des outils de cartographie (SIG) et d’analyse de données ; - Compréhension des politiques publiques locales en matière de transport. SAVOIR-FAIRE : - Capacité à mener des enquêtes et analyser des données qualitatives et quantitatives ; - Rédaction de rapports et présentation orale des résultats ; - Utilisation des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et d’outils de cartographie. SAVOIR-ÊTRE : - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe ; - Autonomie, rigueur et organisation ; - Curiosité et esprit d’initiative pour proposer des solutions innovantes. Contexte du poste & Contraintes spécifiques - Déplacements fréquents sur le territoire pour mener enquêtes et ateliers – Permis B obligatoire ; - Travail en collaboration avec divers acteurs (élus, techniciens, habitants, entreprises) ; - Respect des délais pour la remise des rapports de synthèses ; - Accès aux données et outils de la Communauté de Communes (bases de données, logiciels) ; - Accompagnement par 1 tuteur (Pôle Mobilité/Transports) et associé aux Directions Environnement et Développement Économique (PVD) ; - Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Conditions de travail & Rémunération - Temps de travail : 35h00/semaine – Gratification selon norme en vigueur ; - Congés annuels ; - Localisation de travail : 3 rue Maison de Vatimesnil – 27150 ÉTRÉPAGNY, Renseignements complémentaires auprès de la Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50 Candidature à adresser à l’attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil 27150 ÉTRÉPAGNY [email protected]