Surveillant de nuit

La résidence pour enfants accueille des mineurs dans le cadre de mesures de protection administrative ou judiciaire,. Nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit engagé(e), rigoureux(se) et à l’écoute, pour assurer la continuité de l’accompagnement et garantir la sécurité des enfants pendant la nuit. Vos principales missions : - Assurer un relais de l’équipe pluridisciplinaire lors du coucher ou lever des enfants ou adolescents - Inscrire son action en cohérence avec le travail de l’équipe pluridisciplinaire - Intervenir auprès des enfants ou adolescents si besoin (les calmer, les sécuriser, etc.) - Accomplir des actes ordinaires de la vie des enfants ou adolescents (accompagnement à l’hygiène en cas de nécessité). - Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec les enfants ou adolescents - Respecter l’intimité et la vie privée des enfants ou adolescents - Gérer et résoudre les situations de conflits ou d’agressivité avec les enfants ou adolescents et/ou assister les équipes socioéducatives - Assurer un relais pour l’accueil physique et téléphonique durant la nuit - Vérifier la sécurité des bâtiments durant la nuit. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience - Justifier de la qualification surveillant de nuit ou d’un diplôme de type A.M.P. ou équivalent - Une expérience auprès d’enfants serait un plus,. Spécificités - CDD de 6 mois à temps partiel 50%, possibilité de renouvellement (complément de retraite progressive) - Travail de nuit et d’internat Compétences - Écoute active, patience, bienveillance, discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à réagir avec sang-froid et discernement face aux imprévus ou aux situations de stress - Autonomie et rigueur dans son travail - Aisance avec les outils numériques (utilisation du dossier unique) - Travail en équipe et accompagnement respectueux des enfants, - Savoir retranscrire les observations de manière claire et précise dans les dossiers et à l’équipe de jour - Aptitude à s’adapter aux besoins des enfants et aux aléas du quotidien. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - Jours de congés annuels supplémentaires - congés d’ancienneté, CSE, Mutuelle etc. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : [email protected] avant le 15/11/2026 À Madame Lauriane PETIT – Directrice de la Résidence La Court’Echelle Direction Générale 5 Rue Roland Thiéry - CS 80056 - 88026 EPINAL Cedex - Tél. 03 29 35 16 95 - Email : contact@f - ms.fr - www.f - ms.fr